Definición de proceso administrativo


1 .- Definición de organización. Elementos de una organización


Una Organización es el conjunto de elementos relacionados para conseguir fines Concretos. También hay otra acepción según la cual una organización es el Conjunto de procesos, técnicas y efectos de la articulación de actividades. A Su vez está compuesta por: personas, metas y objetivos, tares y administración.

2.-   Definición de gestión


Una Gestión es la coordinación de ciertas personas y/o recursos materiales para el Logro de unos objetivos determinados.

3 .- Fases en el proceso de Gestión


Según La concepción de gestión, esta puede tener más o menos fases. Según Kast y Rosenzwig estas son:
1) Fijación de objetivos,
2) Integración de recursos,
3) Organización,
4) Implementación y
5) Control. En el caso de Freeman El concibe cuatro fases:
1) Planificación,
2) Organización,
3)

Dirección y


4) Control.

4 .- Fundamentos de la Administración y/o gestión de empresas


La Administración y/o gestión de empresa se fundamenta en la toma de decisiones.

5 .- Fases en la administración por Objetivos


La Administración por objetivos consta de 7 fases:
1) El establecimiento de objetivos entre el ejecutivo y el Superior,
2) El establecimiento de Objetivos para cada decisión,
3) La Interacción de objetivos,
4) El Establecimiento de revisión y reciclaje,
5) El énfasis en la medición y el control,
6) La participación activa de los niveles superiores, y
7) El apoyo intenso del Staff en los primeros periodos

6.- Diferencias entre Eficacia y eficiencia. Ejemplo

La Principal diferencia existente entre eficacia y eficiencia es que mientras ser eficaz incluye el rasgo de Alcanzar objetivos o metas.

Y ser eficiente tiene que ver Con el menor o igual consumo del esfuerzo estipulado; 

Ejemplo 1

: Cierta empresa se marca como objetivo producir 1000 mercancías y Las producen. Esta empresa es eficaz. 

Ejemplo 2

: Una constructora construye un edificio con el 87% de los recursos Especificados a consumir, esta constructora es eficiente.

7.- Indicar al menos 4 decisiones que Se tengan que tomar en una compañía en su interacción con su entorno

Si Tuviéramos que tomar cuatro decisiones, siendo una compañía, en interacción con Nuestro entorno, estas serían: realizar consultas a la población; consultar la Legislación vigente en todos los ámbitos en los que se intervenga; informarse De las oportunidades jugosas como subvenciones, etc..; obtener género con la Mayor calidad-precio con el fin de gastar lo menos posible.

8.- Fases o etapas en el proceso de Toma de decisiones

El Protocolo de toma de decisiones consta de cuatro fases o etapas:

1) Fase de inteligencia

No existen reglas, en la que identifica el Problema y se hace un análisis interno y del entorno.

2) Fase de modelización

Aquí se diseña y se conciben las ideas, se elaboran acciones alternativas y se Evalúan la viabilidad de estos;

3) Fase de elección

Donde son Seleccionadas aquellas alternativas que contribuyen a lograr los objetivos; 

4) Fase de revisión

Es decir, de control, seguimiento y Corrección de las fases anteriores.

En Un principio sigue un orden. Conforme se avanza se pase de una fase a otra Continuamente y sin orden, optimizando así la toma de decisiones.

9.- ¿Cual es el papel de la ciencia Administrativa en el proceso de toma de decisiones?

El Papel de la ciencia administrativa es suministrar o aportar modelos, técnicas, Herramientas de utilidad en dicha toma de decisiones.

10.- Concepto de método científico

El Método científico es el método que se compone de la observación y Experimentación rigurosa de un fenómeno con el fin de descubrir las leyes Generales que lo rigen.

11.- Definición de modelo Científico y tipos de modelos científicos (ejemplos)

Se Trata de la representación gráfica, teórica y abstracta de una realidad Concreta con los fines de entenderla, explicarla y/o producirla. Es el Resultado de la aplicación del método científico.

TIPOS

Descriptivos, Predictivos y normativos.

Ejemplos


Producción climática, Relación de indeterminación de Heisenberg, ley de Gravitación Universal de Newton.

12 .- Diferencias entre dato e Información


Información:


Dato o conjunto de datos elaborados y situados en un contexto, de forma que Tienen significado para alguien en un momento y lugar oportunos.

Dato:


Hechos sin organizar y sin un significado específico

13 .- Concepto de sistema de Información


Sistema de información:


Conjunto de recursos materiales, humanos y organizativos, que actúan sobre la Transmisión del conocimiento en la empresa y con la finalidad de recogerlo, Canalizarlo y hacerlo llegar a su destino usando procedimientos formales.

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