BIEN:
Objeto
Material cuyo uso produce una satisfacción, ya que permite cubrir un deseo o
Una necesidad.
Bienes libres (Se
Utilizan para satisfacer necesidades pero que no poseen ni dueño ni precio)
Bienes económicos (son escasos, se debe
Pagar si se desea)
Bienes de consumo (satisfacen
Directamente las necesidades de las personas)
Bienes de capital (son aquellos que satisfacen las necesidades de
Forma indirecta)
SERVICIO:
Conjunto
De actividades que se ofrecen y que normalmente son intangibles.
BIENES INTERMEDIOS:
Bienes que aún no
Son capaces de satisfacer las necesidades para las que son creados y aún deben
Sufrir una transformación.
BIENES
FINALES:
Bienes que ya están preparados para ser utilizados o consumidos.
ACTIVIDAD ECONÓMICA:
Proceso de
Obtención de bienes y servicios para cubrir las necesidades de las personas.
La producción (fase de la actividad
Económica que tiene la misión de decidir qué bienes elaborar, qué servicios
Ofrecer y qué recursos utilizar)
La distribución
(Es el enlace entre la producción y los consumidores)
El consumo (los consumidores deciden que bienes escogerán teniendo
En cuenta sus recursos limitados).
ECONOMÍA
Es la ciencia que se ocupa de la forma que se administran y se aprovechan recursos
Escasos para satisfacer las necesidades humanas.
CAPITAL FÍSICO:
Es el conjunto de elementos materiales que se
Destinan a producir bienes y servicios.
CAPITAL
FINANCIERO:
Es cualquier cantidad de dinero ahorrada por su propietario y
Destinada a los mercados financieros.
CAPITAL
HUMANO:
Grado de calidad, de formación y de productividad del trabajo.
FACTORES PRODUCTIVOS:
Para producir
Bienes y servicios, la
empresa necesita unos insumos, que son recursos
Productivos y son: Recursos naturales (conjunto de bienes que se utilizan
Extraídos de la naturaleza), Trabajo (Actividad intelectual y física que las
Personas dedican a la actividad productiva), Capital (conjunto de bienes de
Inversión necesarios para la producción).
AGENTES
ECONÓMICOS:
Familias (toman las decisiones sobre que consumir), empresas
(agentes que deciden que es lo que se debe producir y distribuir) y el Estado
(agente formado por las diferentes administraciones públicas y cuyo
objetivo es
Procurar el bienestar de la sociedad).
RENTAS:
Ingresos obtenidos por los agentes económicos por ceder los factores
Productivos de los cuales son propietarios: salario, alquiler y intereses y
Dividendos.
EMPRESA:
Es la unidad
Económica de producción que combina los diferentes factores productivos para
Crear bienes y servicios que pone a disposición de los consumidores.
EXTERNALIZACIÓN
Consiste en entregar
Ciertas actividades propias de ésta a otra empresa especializada en dichas
Actividades.
SISTEMA ECONÓMICO:
Es
Un modo de plantearse los problemas económicos básicos de una sociedad en un
Momento histórico que hace falta producir, cómo producirlo y a quien va
Destinada la producción.
SUBSISTEMA:
Es
Una subdivisión de un sistema que tiene su razón de ser en que forma parte de
Este sistema global.
LA EMPRESA COMO
SISTEMA:
Es un sistema abierto, está compuesta por la combinación de
Elementos o su sistemas diferentes, es un sistema global y se autorregula.
EMPRESARIO PROFESIONAL:
Gestiona y
Dirige la empresa aún en el caso de no haber aportado patrimonio a la misma.
EMPRESARIO PATRIMONIAL:
Ha aportado
Capital a la empresa y también la dirige.
EMPRESARIO:
Persona que tiene que tomar decisiones en la empresa para conseguir unos
Objetivos previamente marcados e intentar mantener un equilibrio entre todos
Los elementos que la forman, actuando siempre en condiciones de riesgo.
FUNCIONES DEL EMPRESARIO:
Planificar o
Diseñar un plan de acción (ha interpretado los deseos del consumidor),
Gestionar (dirigir todos los elementos que forman la empresa hacia la obtención
Del objetivo previamente marcado), organizar y coordinar (todos los elementos
De la empresa disponibles), y controlar (conocer en qué medida se están
Cumpliendo los objetivos marcados en su plan y así poder corregir las posibles
Desviaciones).
ELEMENTOS DE LA EMPRESA:
Factores
Humanos (personas físicas que tienen una vinculación directa con la empresa),
Factores materiales (bienes económicos de la empresa), organización (conjunto
De relaciones de autoridad, de coordinación y de comunicación que configuran la
Actividad del grupo humano entre sí y con el exterior) y entorno (aquellos
Factores que condicionan la actuación del
empresario y de la empresa. Se divide
En entorno general que afecta a todas las empresas y entorno específico que
Afecta de manera específica a cada empresa).
OBJETIVOS EMPRESARIALES:
El objetivo básico de la empresa es
Generar valor económico, crear riqueza. La empresa ofrece bienes y servicios a
La sociedad, y genera trabajo y rentas para sus miembros. La empresa querrá
Incrementar su rentabilidad, intentara maximizar los beneficios, minimizando
Costes y buscando las inversiones adecuadas. Uno de los objetivos más claros es
El crecimiento y otro es la responsabilidad social y ética hacia los colectivos
Con los que se relaciona directamente hacia la sociedad y el medioambiente.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA:
El fin de la
Empresa u objetivo general (primer nivel en la jerarquía de los objetivos y es
La misión o la razón de ser de la empresa como unidad económica), Los objetivos
Propiamente dichos (aquellos que la empresa quiere conseguir durante un periodo
Concreto suelen ser cambiantes, pero no deben perder de vista el fin de la
Empresa) y Los subobjetivos (objetivos departamentales u operacionales que son
Más concretos y se fijan a más corto plazo que estos).
CONFLICTO DE OBJETIVOS:
El empresario (objetivo llevar a cabo una
Buena gestión, crecimiento de empresa y mejora de inversiones), Trabajadores
(mejorar su salario, condiciones de trabajo y estabilidad), Clientes (que la
Empresa cumpla con sus compromisos), Proveedores (cobrar en los plazos
Pactados), Bancos (asegurarse que la empresa les pueda devolver el dinero
Prestado) y Estado (interés de cobrar impuestos).
FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA:
Área comercial (conjunto de
Actividades necesarias para hacer llegar a los consumidores los bienes y
Servicios producidos), Área de producción (controla el aprovisionamiento de
Materias primas y gestiona la producción de bienes), Área de inversión y
Financiación (ha de llevar a cabo la política de inversiones) y Área de
Recursos humanos (selecciona y contrata trabajadores, los forma y organiza todo
El personal).
