Preguntas tipo test: respuestas razonadas
* Pregunta 8: C – La extracción actúa sobre el medio de transmisión como protección colectiva, y las mascarillas constituyen protección individual.
* Pregunta 9: A – El casco, los guantes y el calzado pueden ser EPI; la ropa ordinaria de trabajo no se considera EPI por el mero hecho de llevarla durante la jornada.
* Pregunta 10: D – El primer caso puede corresponder a imprudencia temeraria, mientras que el segundo encaja mejor en la imprudencia profesional derivada de la confianza habitual.
* Pregunta 11: C – Puede considerarse accidente de trabajo, ya que también se incluyen determinados accidentes ocurridos al realizar tareas distintas de las propias de la categoría profesional.
* Pregunta 12: A – Puede considerarse accidente de trabajo porque los actos de salvamento relacionados con el trabajo están incluidos entre los supuestos admisibles.
* Pregunta 13: D – Las lesiones producidas en tiempo y lugar de trabajo gozan de una presunción de laboralidad, mientras que fuera de esas circunstancias puede ser necesario acreditar la relación con el trabajo.
* Pregunta 14: B – Si se trata de una fuerza mayor verdaderamente extraña al trabajo, porque este supuesto puede quedar excluido de la consideración de accidente laboral.
* Pregunta 15: C – La enfermedad profesional suele desarrollarse de forma lenta y progresiva, mientras que el accidente de trabajo suele ser súbito e instantáneo.
* Pregunta 16: B – La mutua correspondiente.
* Pregunta 17: A – Enfermedades producidas por agentes químicos.
* Pregunta 18: D – Fatiga laboral.
* Pregunta 19: B – Insatisfacción laboral, porque existe una diferencia entre las expectativas del trabajador y la realidad del puesto.
* Pregunta 20: C – Intentar primero eliminar o reducir el riesgo mediante el diseño del trabajo; si no es suficiente, recurrir a protección colectiva y, finalmente, a protección individual.
* Pregunta 21: B – Medida de protección colectiva, porque protege frente al riesgo actuando sobre la máquina y no depende de que cada trabajador lleve un equipo puesto.
1. Concepto de salud y factores de riesgo
- Salud laboral: equilibrio entre bienestar físico, psíquico y social.
- Riesgo laboral y condición de trabajo: posibilidad de sufrir un daño; características del entorno que influyen en su aparición.
- Factores de riesgo:
- Condiciones de seguridad (lugares, máquinas).
- Medioambientales (físicos, químicos, biológicos).
- Ergonomía (carga física y mental).
- Psicosociales (organización del trabajo).
2. Daños a la salud y accidente de trabajo (AT)
- Patologías específicas: accidente de trabajo y enfermedad profesional (consecuencia directa).
- Patologías inespecíficas: insatisfacción, fatiga, envejecimiento prematuro.
- Requisitos del AT: lesión corporal + trabajo ajeno/propio + relación causa-efecto.
- Supuestos asimilados a AT: in itinere (ir/volver sin interrupciones por ruta habitual y medio adecuado); cargos sindicales; tareas distintas; actos de salvamento; enfermedades del trabajo.
- Reglas clave:
- Todo daño en tiempo y lugar de trabajo se presume AT (presunción de laboralidad).
- La imprudencia profesional (por hábito o confianza) sí es AT.
- La imprudencia temeraria, el dolo y la fuerza mayor extraña al trabajo no son AT.
3. Tipos de accidentes e incidentes
- Accidente típico (daño a personas + daño material).
- Accidente caso (daño a personas, sin daño material).
- Accidente blanco (sin daño a personas, con daño material).
- Incidente / situación de riesgo (sin daño a personas, sin daño material).
- Enfoques: legal (solo cuenta si hay baja o lesión); preventivo (todos importan porque avisan de fallos).
4. Enfermedad profesional (EP)
- Definición: deterioro lento y progresivo por condiciones medioambientales.
- Grupos principales: agentes químicos (saturnismo por plomo), físicos (síndrome del dedo blanco), biológicos (tétanos), inhalación de sustancias (asbestosis por amianto), piel (eczema) y carcinógenos.
- Gestión: la mutua notifica y registra las EP. Las más frecuentes son los trastornos musculoesqueléticos y las dermatosis.
5. Medidas de prevención y protección
- Jerarquía preventiva:
- 1º Prevención o foco (eliminar o reducir en origen).
- 2º Protección colectiva o medio de transmisión (barandillas, resguardos, redes).
- 3º Protección individual, EPI o trabajador (último recurso: cascos, mascarillas, guantes).
- Técnicas de prevención: seguridad (evita accidentes), higiene industrial (previene enfermedades profesionales), ergonomía (evita la fatiga), psicosociología (combate la insatisfacción) y medicina del trabajo (trata y cuida la salud general).