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Enfoque del comportamiento de la organización

FOCOULTDesde finales de los 60, Algunos autores refutaron las insuficiencias del Modernismo sistémico; tales Debates posibilitaron reconceptualizar a las organizaciones. Estos Cuestionamientos provocaron una explosión de enfoques y propuestas que dieron Lugar a los senderos de la bifurcación: El primer sendero:Acción social, Diversidad y fragmentación y el segundo sendero: control, poder y emancipación.Respecto al primer […]


Teoría del comportamiento organizacional

MODELOS DE DIRECCIÓNConceptos BásicosLa direcci6n es el hecho de influir en los individuos para que contribuyan en favor del cumplimiento de las metas organizacionales y grupales; por lo tanto, tiene que ver fundamentalmente con el aspecto interpersonal de la administraci6n. Todos los administra- dores deben coincidir en que sus problemas más importantes son los que […]