Marco Legal y Operativo del Sector Audiovisual y Cultural


Regulación y Actividad Audiovisual

Aspectos Generales y Derechos

  1. Ordenar la actividad cinematográfica, promover la diversidad cultural… (1)
  2. Director/Realizador, guionista, compositor de música y director de fotografía. (4)
  3. De la taquilla se deducen beneficios para productoras, distribuidoras y exhibidoras, así como ingresos para los autores y artistas que intervienen en la obra exhibida, en forma de derechos de autor y propiedad intelectual. (9)
  4. Derecho a recibir una comunicación audiovisual plural y transparente, derecho a la diversidad cultural y lingüística, derechos del menor y de las personas con discapacidad… (15)
  5. Deberán respetar el honor, la intimidad y la propia imagen, y garantizar los derechos de rectificación y réplica… (17)
  6. Todos los programas deben estar calificados por edades. Los menores disponen de horarios protegidos en la programación (de 6:00 a 22:00 horas) para contenidos aptos para ellos. Además, tienen derecho a que su imagen y voz no sean utilizadas sin su consentimiento… (20)
  7. Están prohibidas las que promuevan el culto al cuerpo o las que inciten directamente a la compra de productos. No pueden explotar la relación de confianza de los menores con sus padres, profesores u otras personas… (21)
  8. Una accesibilidad universal a la comunicación audiovisual: las personas con discapacidad visual tienen derecho, al menos, a dos horas audiodescritas a la semana… (22)

Publicidad y Emplazamiento

Televenta: venta directa al público.

Telepromoción: el presentador o colaborador de un programa expone, durante el mismo, las características de un producto o servicio.

Autopromoción: comunicación audiovisual sobre la programación de la propia cadena. (24)

  1. Se refiere al emplazamiento de una marca o producto en la obra audiovisual, que es utilizado, mencionado o forma parte de la acción o escenografía. (26)
  2. Sí, para que puedan realizar resúmenes informativos inferiores a tres minutos, sin contraprestación económica. (29)

Normativa y Derechos en Espectáculos

Requisitos de Locales y Deberes del Artista

  1. La necesidad de contar con licencias de construcción y apertura, cuya concesión depende de los ayuntamientos. También se consideran la altura de los locales, el número y tamaño de las puertas de entrada y salida (así como las de emergencia), y el tipo de escaleras… (30)
  2. Debe ajustarse al guion y a las instrucciones de la dirección del espectáculo. No puede faltar el respeto al público ni provocar reacciones que lo pongan en peligro. Para negarse a actuar, debe justificarlo por razón de fuerza mayor. (32)

Derechos y Deberes del Espectador

  1. Tiene derecho a que la actividad a la que asiste se desarrolle en su integridad, tal y como fue anunciada, y a que le sea entregado el libro de reclamaciones si lo solicita… (33)
  2. Debe permanecer sentado en las localidades de asiento. No puede exigir bises, aunque sí solicitarlos. No puede portar armas, aunque disponga de licencia… (34)

Publicidad y Financiación

Conceptos Publicitarios

  1. Es una comunicación en masa pagada con el objetivo de influir en el receptor. (37)
  2. Anunciantes, productos, medios de comunicación, agencias de publicidad, empresas de estudios o de investigación. (40)

Financiación Colectiva

  1. Red de financiación colectiva (normalmente online) que, a través de donaciones, consigue financiar determinados proyectos. (41)

Propiedad Intelectual y Derechos de Autor

Delitos contra el Honor

  1. Calumnia: supone atribuir un delito a una persona sabiendo que esa atribución es falsa.

Injuria: se produce cuando una expresión o acción lesiona la dignidad de otra persona. (51)

Derechos de Imagen y Propiedad Intelectual

  1. Consentimiento expreso para que la imagen, voz y nombre de la persona sean utilizados en una obra. (52)
  2. Conjunto de derechos de carácter personal y patrimonial que atribuyen al autor el derecho exclusivo a la explotación de la obra. (54)

Tipos de Derechos

  1. Derechos de autor: Se atribuyen a los autores de la obra.

Derechos conexos: Se atribuyen a quienes interpretan obras o realizan determinadas producciones literarias, artísticas o científicas. (56)

Clasificación de Obras

  1. Sí. (59)
  2. Original, derivada, colectiva… (60)

Derivada: Adaptación de una novela a un guion cinematográfico.

En colaboración: Una película en la que participan como autores el director, el guionista, el autor de la música y el director de fotografía.

Colectiva: Una enciclopedia o un lenguaje de programación. (61)

Titularidad y Derechos

  1. A la persona natural o jurídica que la saque a la luz hasta que se conozca la identidad del autor, si ello llega a ocurrir. (62)
  2. Derechos morales y derechos de explotación. (63)
  3. Sí. (64)
  4. Paternidad, inédito, integridad… (65)
  5. Sí. Por ejemplo, la cesión de derechos de una novela por cinco años para un programa dramático de televisión. (67)
  6. Toda la vida del autor y 70 años después de su muerte o declaración de fallecimiento. (68)

Dominio Público y Excepciones

  1. Cualquier obra que se pueda usar libremente debido a que sus derechos de explotación han caducado. (69)
  2. Productores de fonogramas, entidades de radiodifusión, artistas, intérpretes o ejecutantes… (71)
  3. La copia privada; el derecho de cita o inclusión en obra propia de fragmentos de obras ajenas (escritas, sonoras, audiovisuales, fotográficas o plásticas) con fines de investigación o docencia, indicando fuente o autor; la reproducción, distribución y comunicación pública sin fines lucrativos de obras ya divulgadas en beneficio de personas con discapacidad… (74)

Registro y Gestión de Derechos

  1. Procedimiento de inscripción legal para la obtención de los derechos relativos a las obras, actuaciones o producciones protegidas por la Ley de Propiedad Intelectual. (77)
  2. Detalla quién es la persona titular de los derechos de explotación. (78)
  3. Son asociaciones sin ánimo de lucro en las que autores, artistas u otros titulares de derechos (como herederos de un autor fallecido) son socios. (79)

Licencias y Propiedad Industrial

  1. Sí. Reconocimiento, uso no comercial, sin obras derivadas y compartir igual. (81)
  2. Patentes sobre invenciones técnicas de aplicación industrial; marcas y nombres comerciales como signos distintivos; diseño industrial, dibujos y modelos industriales. (82)
  3. Sí. (87)

Apoyo y Promoción Cultural

Iniciativas Europeas

  1. Coproducción internacional y desarrollo de producciones de cine, televisión, animación, videojuegos y multimedia; desarrollo y acceso a festivales y mercados para fomentar la producción, distribución y exhibición; la formación para profesionales audiovisuales, particularmente en producción, distribución y guion… (88)
  2. Es una red de cines comprometidos con la exhibición de producciones europeas. (89)

Eurimages: Está enfocado a la promoción del cine como acción cultural, y cuenta con fondos para la producción, distribución, exhibición y divulgación.

Euromed: Tiene como objetivo el desarrollo del sector audiovisual en el sur del Mediterráneo. (90)

Apoyo a las Artes Escénicas y Audiovisuales en España

  1. Danza, lírica, teatro y circo. (93)
  2. Se refiere a una red de teatros municipales que presentan una programación que combina teatro, teatro para niños, danza y circo. Cuando un teatro de la red contrata a una de las compañías, Platea asume la diferencia entre el ingreso por taquilla y el caché de la compañía. (94)
  3. El Institut Català de les Empreses Culturals (ICEC). (95)
  4. La preparación de proyectos cinematográficos; largometrajes cinematográficos en versión catalana; producción de obras audiovisuales en régimen de coproducción. (96)
  5. Guion definitivo, presupuesto, plan de financiación del proyecto, plan de trabajo o de rodaje, relación de técnicos y actores principales que intervienen, y previsión de inicio y finalización del proceso de producción. (97)

Aspectos Laborales en el Sector Cultural

Marco Legal y Contratación

  1. El Estatuto de los Trabajadores y los diferentes convenios colectivos del sector. (4 UF2)
  2. Materialización del acuerdo entre una empresa y su plantilla. (5 UF2)
  3. Acuerdo entre la entidad contratadora y el profesional contratado. (7 UF2)
  4. De duración determinada, por obra o servicio, de duración indefinida… (8 UF2)
  5. Identificación de la empresa, fechas previsibles de doblaje, vigencia y remuneración del artista… (9 UF2)
  6. Personas que rellenan la escena y no tienen texto. (12 UF2)

Condiciones Laborales Específicas

  1. El productor asume los gastos de alojamiento (hotel de 3 estrellas o similar), manutención y un tanto diario por gastos de bolsillo. (14 UF2)

Contratación de Menores

  1. Solicitud de autorización a la autoridad laboral, firma del contrato y alta en la Seguridad Social. (17 UF2)
  2. Descripción del trabajo a realizar y condiciones; autorización de los progenitores o responsable legal; y consentimiento expreso del menor. (18 UF2)
  3. Condiciones de trabajo especiales; firma de los progenitores o responsable legal; y consentimiento expreso del menor. (19 UF2)
  4. La jornada no puede superar las ocho horas diarias. No puede realizar horas extras ni trabajo nocturno (entre las 22:00 y las 6:00). El descanso semanal será de dos días ininterrumpidos… (20 UF2)

Voluntariado y Representación Artística

  1. La promotora del festival contacta con la entidad de voluntariado; contratación de recursos humanos propuestos por la entidad; e incorporación al festival. (23 UF2)
  2. Asesora, representa y negocia en nombre del artista su eventual contratación para el desempeño de un trabajo artístico, y gestiona otros aspectos de su vida profesional, como contratos de imagen o su presencia en eventos. (24 UF2)

Seguros y Obligaciones Empresariales

  1. De responsabilidad civil, de buen fin, de negativo, de decorado, de material… y seguro a terceros. (26 UF2)
  2. Seguro de enfermedad y accidente obligatorio para todos. (26 UF2)
  3. Darle de alta en la Seguridad Social, informar todos los meses de los salarios y presentar el contrato firmado de empleo. (27 UF2)
  4. Asistencia sanitaria, subsidio temporal, pensión vitalicia… (28 UF2)

Nóminas y Prevención de Riesgos

  1. Sí. Incluye: encabezado (datos de la empresa y del trabajador), periodo de liquidación, salario bruto, deducción o salario a detraer del salario bruto, líquido a percibir o salario neto, y base de cotización y hacienda. (29 UF2)
  2. Sí. Elaborar un plan de prevención de riesgos laborales, prever las posibles emergencias, vigilar la salud de sus trabajadores… (30 UF2)

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