Optimización de la Gestión por Competencias en Recursos Humanos
Gestión por Competencias– Es impulsar a nivel de excelencia las competencias individuales, de acuerdo a las necesidades operativas.– La gestión por competencias hace la diferencia entre lo que es un curso de capacitación, con una estructura que encierra capacitación, entrenamiento y experiencia que son necesarios para definir los requerimientos de un puesto o identificar las […]



