T.10 MATERNIDAD Y PATERNIDADMATERNIDAD:La Prestación por maternidad sustituye el salario dejado de percibir por la Trabajadora/or con motivo de un parto, adopción o acogimiento. En el parto se Obliga 6 semanas para reponerse. La prestación se articula a través de la Maternidad, la paternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia. GESTIÓN: Es del INSS. […]
En Venezuela desde principios del Siglo XX, después de la muerte de Juan Vicente Gómez, sus gobernantes sintieron la necesidad de establecer un cuerpo de legislaciones en el aspecto laboral que ampara al trabajador, que para entonces, estaba en condiciones precarias desde el punto de vista laboral, es decir, no existía ley alguna que los […]
GUÍA SOBRE TRABAJO Agrícola DE TEMPORADA1. ¿En qué consiste el Trabajo Agrícola de Temporada?Es la prestación de servicios en faenas transitorias o de temporada desempeñadas en actividades de cultivo de tierra, comercial o industriales derivadas de la agricultura y plantas de explotación de maderas y otras afines.2. ¿Cómo se define el contrato de trabajo agrícola […]
¿Es Legal la forma en que Carlos disfruta del descanso semanal?Carlos Trabaja en la hostelería, actividad que puede tener una jornada Especial. Por ello, si lo reconoce su convenio, se puede Acumular el medio día del descansosemanal por periodos de hasta Cuatro semanas, o su separación del día completopara su Disfrute en otro día de la […]
SINDICATOS1.¿QUÉ CLASE DE SINDICATOS ESTABLECE LA LEY?El artículo 216 del Código del Trabajo establece, a modo Meramente ejemplar, los siguientes tipos de sindicatos, pudiendo constituirse Otros:a.Sindicatos de empresa;b.Sindicatos interempresa; c.Sindicatos de trabajadores independientes, y d.Sindicatos de trabajadores eventuales o Transitorios.A modo de ejemplo, podrían constituirse, además, sindicatos Territoriales, gremiales, u otros.¿CUÁL ES EL SINDICATO DE […]
El proceso de la comunicación interna.-La comunicación es un elemento esencial en las relaciones personales y Que se traslada a las organizaciones en general y a la empresa en particular. En la comunicación interviene un emisor que transmite un mensaje al receptor Por medio de un canal determinado con un elemento de retroalimentación.La eficacia de […]
2.2.- Titularidad del derecho de libertad SindicalEl Artículo 28.1 CE declara, el Principio genera, de que “todos tienen derecho a sindicarse libremente”, Suscitando así la cuestión preliminar de determinar cuál pueda ser, en su caso, La correspondencia entre el término “todos” y la “referencia de los trabajadores” Contenida en su Artículo 7 CE. Nos remetimos igualmente […]
1.- Menciona los principios del Derecho del Trabajo* Principio De equidad *Dignidad humana * Responsabilidad empresarial* Justicia Social *Libertad Del trabajo* Derecho y Deber social * Igualdad2.- Definición del derecho del trabajoConjunto de Normas que regulan la relación entre trabajadores y patrones, mismas que se Encuentran implícitas en la Ley Federal del […]
TEMA 4 «EL CONTRATO DE TRABAJO» Es el acuerdo entre ambas partes el empresario y el trabajador. El empresario tiene derecho por objeto los servicios o la fuerza del trabajador y el trabajador tiene por objeto el dinero ol’espècie del empresario. El TRLET dice que es un acuerdo por el que un trabajador presta sus […]
Presentación ServíArt.36.- Los ingenieros servirán con fidelidad a sus empleadores y clientes. Art. 37– Los ingenieros evitarán los conflictos de intereses previstos o previsibles con sus empleadores o clientes, debiendo informarlos oportunamente de la existencia de cualquier asociación, vinculación o circunstancia que pueda afectar su juicio profesional o la calidad de sus servicios. Art.38.- Los […]