Teoría de las Necesidades de Doyal y Gough
Doyal y Gough definen las necesidades como impulsos. Una necesidad es una fuerza motivadora instigada por un estado de tensión o desequilibrio producido por alguna carencia específica. Las necesidades se orientan hacia objetivos.
- Necesidades (needs): Son objetivos universalizables que las personas necesitan y deberían tener. Su insatisfacción provoca graves daños concretos y objetivos. El daño se define como estar fundamentalmente incapacitado para conseguir algo que uno considera bueno.
- Aspiraciones (wants): Son objetivos de carácter personal que derivan de las preferencias individuales.
Dimensiones de las Necesidades Básicas
- Salud física: Más allá de la supervivencia, implica disfrutar de una buena salud física.
- Autonomía personal: Es la capacidad de proponer, tomar decisiones y asumir la responsabilidad. Requiere de:
- Comprensión de uno mismo, del entorno cultural y de lo que se espera de uno.
- Capacidad psicológica de pensar opciones para sí mismo (reflexividad, salud mental, etc.).
- Oportunidades que permiten obrar en consecuencia.
Subtipos de Autonomía
- 2.1. Autonomía de acción: Libertad de acción o de agencia.
- 2.2. Autonomía crítica: Participación democrática en el proceso político.
Necesidades Intermedias
Para satisfacer una necesidad universal, debemos satisfacer necesidades intermedias, que son especificaciones y condiciones de las necesidades básicas:
- Comida nutritiva y agua limpia.
- Vivienda protectora.
- Medio de trabajo no dañino.
- Medio ambiente no perjudicial.
- Adecuada atención de la salud.
- Seguridad en la niñez.
- Relaciones primarias significativas.
- Seguridad física.
- Seguridad económica.
- Educación apropiada.
- Control natal y partos seguros.
El Acoso Sexual como Problema Social
El acoso sexual es una de las formas más comunes de violencia de género, siendo un claro reflejo de las relaciones sociales de poder entre mujeres y hombres. Para ser considerado un problema social, se deben cumplir los siguientes puntos:
- Debe existir un consenso amplio entre los miembros de una sociedad sobre la determinación de que estamos ante un problema social.
- Debe ser posible identificar a los grupos sociales que definen la existencia del problema, ya que ellos tienen interés en su solución.
- Los valores sociales son imprescindibles para determinar por qué la sociedad define un problema como social, afectando aspectos significativos en la vida de los ciudadanos.
- Poseen una identificación distinta de los problemas personales; son cuestiones públicas tanto en su dimensión cuantitativa como en la atribución de responsabilidad y causalidad (situaciones injustas).
- La solución requiere intervenciones de naturaleza colectiva, orientadas a modificar situaciones e interacciones.
- Poseen un referente objetivo, o al menos objetivable.
Contexto Social y Político
Ámbito social y político: Cambios sociales por influencia del movimiento social feminista. Llegada al ámbito institucional internacional y nacional, y creación de alianzas políticas.
Ámbito del conocimiento científico y académico: Women’s Studies, Estudios de Mujeres y Género.
Fases de los Problemas Sociales según Spector y Kitsuse
- Fase de Turbulencia o de agitación: Se produce por la identificación o descubrimiento de una situación peligrosa que genera incertidumbre. El grupo busca:
- a. Convencer a otros grupos de que el problema existe.
- b. Preparar acciones dirigidas a las causas.
Se busca convertir problemas privados en públicos. El éxito depende del poder de los grupos, la naturaleza de las quejas y las estrategias de presión.
- Fase de afrontamiento inicial: Interacción con redes sociales e institucionales. Los agentes oficiales reconocen al grupo y sus reivindicaciones. Incluye:
- a. Legitimación: Las agencias oficiales buscan soluciones al reconocer el problema.
- b. Coactuación: Los organismos oficiales empiezan a controlar la definición del problema y elegir interlocutores.
Reservados todos los derechos. No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
Esta fase finaliza cuando las quejas son incorporadas o rutinizadas por una agencia.
- Fase de frustración: El problema es asumido por una agencia gubernamental que suele minimizarlo. El enfoque cambia de evitar las condiciones del problema a evitar que las personas sigan protestando. Se produce una reactivación de las demandas ante el fracaso institucional.
- Fase de organización comunitaria: Resultado del fracaso de las redes formales. Surgen cuatro alternativas:
- a. El grupo original rechaza la actuación institucional.
- b. Los promotores iniciales son sustituidos por los verdaderos afectados.
- c. Las acciones oficiales entran en conflicto con otros valores, generando iatrogénesis (cuando la intervención genera más problemas que soluciones).
- d. Desarrollo de grupos reducidos para soluciones eficaces o aspectos parciales.
Modelo Vitamínico de Warr
Warr identifica determinantes ambientales de la salud psicológica:
- Oportunidad de control: Grado en que el ambiente laboral permite ejercer control sobre actividades y sucesos.
- Oportunidad para el uso de las habilidades: Grado en que el ambiente potencia el desarrollo de conocimientos y habilidades valoradas.
- Metas generadas externamente: Presencia de metas relacionadas con el nivel de actividad y logro.
- Variedad: Diversidad de tareas asociadas al puesto de trabajo.
- Claridad de la información relevante: Grado de feedback, claridad de rol y predictibilidad del entorno.
- Disponibilidad de dinero: Ingresos mensuales por el trabajo.
- Seguridad física: Percepción de seguridad en el puesto de trabajo.
- Relaciones interpersonales requeridas: Oportunidades de contacto que influyen en el apoyo social y evitan la soledad.
- Posición socialmente valorada: Influencia sobre la autoestima y la salud psicológica.
Dimensiones del Bienestar Social según Keyes
Keyes define el bienestar social como la valoración de las circunstancias y el funcionamiento de uno en la sociedad.
- Integración social: Sentimiento de pertenencia y cohesión con la comunidad.
- Aceptación social: Capacidad de interpretar y aceptar a la sociedad y a los demás como una categoría global. Es la perspectiva social de la autoaceptación.
Reservados todos los derechos. No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
- Contribución social: Evaluación del valor social propio; creencia de ser un miembro vital con algo que aportar (relacionado con la autoeficacia y responsabilidad social).
- Actualización social: Evaluación del potencial de la sociedad y su evolución; confianza en el crecimiento de las instituciones y personas.
- Coherencia social: Percepción de que el mundo social es comprensible, sensato y predecible.
Enfoques de la Personalidad y el Racismo
- Teorías del autoritarismo: Enfoques basados en la estructura de la personalidad.
- Enfoque de la cognición: Procesos mentales involucrados en el prejuicio.
- Enfoques psicológicos críticos: Análisis del discurso y el habla racista, repertorios interpretativos y el racismo como característica de la «mente distribuida».