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Equipo funcional cruzado

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 PASOS PARA REALIZAR UN DIAGNOSTICO INTERNO DE LOS EQUIPOS. Primero hay que tener en cuenta estos elementos para el análisis:1). Ajuste y desempeño competencias.-Saber (conocimientos): De carácter técnico (tarea) y de carácter social (relaciones interpersonales).-Saber hacer (habilidades): Cognitivas, técnicas, sociales.-Saber estar: Actitudes, creencias, valores-Querer hacer (aspectos motivacionales): Internos y externos.-Poder hacer: Capacidad personal (aptitudes y […]