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Formato de gratificacion

LAS REMUNERACIONES.Concepto: Contraprestaciones en dinero y adicionales en especies avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo”.La remuneración es de tipo causal, la causa es el contrato de trabajo, por tanto, no puede haber contrato de trabajo sin remuneración.Tipos de remuneración: Según el Art. 42, constituyen remuneración, entre […]