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Organizacion por numeros simples

Características de los recursos humanosNo son propiedad de la organizaciónImplican un contrato psicológico de trabajoSe manifiestan mediante comportamientos (la experiencia)Pueden ser incrementadosSon escasos ante demandas específicasProceso administrativo de la función “administración de personal”PLANEACION. Objetivos y criterios, el desarrollo de reglas, procedimientos y planes, proyección de algunos eventos futuros.ORGANIZACION. Asigna a cada subordinado  una tarea específica, […]


Macroeconomia en la planeacion estrategica de las empresas

Administración estratégicaIntroducciónLa estrategia no es nueva en los negocios, seguramente hace ya varios siglos se aplica, pero es sólo hasta comienzos de los años sesentas que los académicos y estudiosos de la administración la consideraron de importancia para alcanzar el éxito empresarial.Inicialmente Chandler propuso un concepto de «Estrategia» así: «Determinación de objetivos y planes a […]


Diferencia entre socios comanditados y comanditarios

DERECHO COMERCIALConjunto de leyes, normas, reglas y disposiciones jurídicas q se aplican a la actividad comercial. COMERCIANTE: deriva de latin significa mercaderías es toda persona natural o jurídica que emplea capital y cumple el papel de intermediar entre el productor y el consumidor. OLIGACIONES DEL COMERCIANTEregistro de comercio (Matricular el comercio en Fundempresa, porque la […]


Diagrama de las 6 palabras definicion

Mapeo de procesosEs la diagramación de los diferentes procesos realizados dentro de una empresa o sistema, en forma simple y lógica, buscando la integración total y la mejora continua.                                                                                                                                                                                                                                                       


Comportamiento de compra reductor de disonancia

TEMA 3: EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR2.Modelo general de comportamiento del consumidorLos consumidores forman decisiones de compra continuamente, sin embargo, en muchas ocasiones no saben por qué lo han hecho.Los principales estímulos del marketing son: producto, precio, promoción y distribución. Cuando un cliente compra, ha realizado antes un proceso de decisión de compra. Ha evaluado diferentes […]


Canal de distribucion convencional

Canal de marketing (canal de distribución) – Conjunto de organizaciones independientes que participan en el proceso de poner un producto o servicio a disposición del consumidor final o de un usuario industrialNivel de canal – Capa de intermediarios que realizan alguna función para acercar el producto y su propiedad al comprador final.Canal de marketing directo […]


Ejercicios resueltos de costos de produccion

Costo:Sacrificio de valores o contraprestacion economica q realiza para adquirir bienes, derechos o servicios cn el objeto de utilizarlos en la generacion d ingresos d la explotacion. Costo comercial:costo incurrido en relacion a la prestacion del servicio q acerca la produccion del consumo Costo de produccionEs la relacion existente entre los factores utilizados y el […]


Encuestas omnibus

INTRODUCCIÓNMandan información de tipo cuantitativo y cualitativa, hay una técnica que es la presentación de la información mixta que son las encuestas.Las encuestas son la recogida de información mas antigua que se utiliza mucho, vamos a distinguir dos grupos a la hora de Ad –hoc: son estudios que hacemos con problemas determinados. (Postales, telefónicas, personales, […]


Ejercicios resueltos de elasticidad precio de la demanda

Rendimiento-> resultado fisico o real de una dterminada combinacionn de factores, y se mide directamente en la cantidad de bienes producidos, es decir, en unidades fisicas o reaesproductividad-> rendimiento expresado en unidades monetarias. Es, por tanto, una magnitud de caracter nominal, y se determina multiplicndo la cantidad de bienes producidos x el precio de estos […]


Fuentes de reclutamiento externo

ReclutamientoEs un proceso de comunicación de dos canales: Los aspirantes desean obtener información precisa acerca de cómo sería trabajar en una organización; Las organizaciones desean obtener información precisa acerca del tipo de empleado que será el aspirante si es contratadoReclutarFuentes de Reclutamiento¿Dónde obtengo información?InternasExternasMixtasTécnicas de reclutamiento¿Qué medios utilizo?¿Cómo lo realizo?InternaExterna (directa o indirecta)Reclutamiento* El reclutamiento