Organizacion por numeros simples
Características de los recursos humanosNo son propiedad de la organizaciónImplican un contrato psicológico de trabajoSe manifiestan mediante comportamientos (la experiencia)Pueden ser incrementadosSon escasos ante demandas específicasProceso administrativo de la función “administración de personal”PLANEACION. Objetivos y criterios, el desarrollo de reglas, procedimientos y planes, proyección de algunos eventos futuros.ORGANIZACION. Asigna a cada subordinado una tarea específica, […]
