TEMA 3. Estrategias para la introducción de nuevos productosA) Impulso del mercado:-Este enfoque dice que se puede fabricar lo que se puede vender. -Los nuevos productos vienen determinados por el mercado, no por la tecnología.-Las necesidades del cliente son la base primordial para la introducción de nuevos productos.-Los nuevos productos se determinan a través de […]
Visión integrada de la empresaUnidades organizacionales Claves En términos generales, podemos decir que las unidades organizacionales clavesrepresentan áreas definidas dentro de una empresa u organización, sobre la cual un jefe tiene autoridad para la ejecución de un grupo específico de actividades para alcanzar un objetivo determinado.Por ejemplo, el Club de Fútbol divide a sus miembros […]
Marketing mixSe llama marketing mix o mezcla comercial de la empresa al conjunto de cuatro instrumentos de marketing: producto, precio, distribución y promoción, llamados las 4 P del marketin mix (product, price, place, promotion). Con estas 4 P , la empresa establece su plan de marketing: los atributos de sus productos, el precio que establece […]
MANUFACTURA FLEXIBLEManufactura flexible Manufactura flexible La tecnología de manufactura flexible es una gran promesa para el futuro de la manufactura. Beneficios potenciales son el mejoramiento en calidad, la reducción en costos e inventario, y un mejor manejo de los productos. Esta tecnología puede dividirse en dos segmentos:(FMS, sistemas flexibles de manufactura) y Flexible Manufacturing Cells […]
1-Defina servicio y comente la definiciónTodas las acciones y reacciones que los clientes perciben que han comprado; tiene que ver con lo que el cliente espera obtener a cambio de su dinero, esfuerzo y tiempo. 2.¿Qué entiende por producto fundamental y producto aumentado? De un ejemploLa mayoría de las empresas ofrecen a sus clientes no solo […]
TEMA 2: EL ANÁLISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO2.1. IntroducciónDesde la perspectiva de los RRHH, el análisis del puesto de trabajo es el proceso fundamental del que dependen la mayoría de las actividades relacionadas con los RRHH.2.2. Diseño del puesto de trabajo y análisisEl análisis del puestode trabajo es el proceso que consiste en describir y registrar el fin […]
· Planes de empleo y formación à Tienen como objetivo contratar y formar a trabajadores durante breves períodos de tiempo para que después puedan incorporarse al mundo laboral. · Programas de transferencias à Es un programa donde se determinan los seguros de desempleo, las pensiones, las subvenciones a empresas, etc .. Que tiene como objetivo […]
Apertura comercial es el proceso de exportación, principalmente de productos agrícolas y minerales; y la importación de productos industriales. Este proceso se intensifico a fines de la década de los 70, los bienes importados provenían en especial de EEUU y Europa. Intercambio desigual: los países de la periferia exportan materias primas y productos agroindustriales escasamente elaborados […]
Clasificación de los productos Una clasificación tradicional de los productos, desde la perspectiva del marketing, es la que distingue entre productos de consumo e industriales. La distinción no es tanto en función de la naturaleza de los mismos, ya que un mismo producto puede ir destinado al mercado de consumo o al mercado industrial, sino […]
10: LA FINANCIACIÓN DE LA EMPRESA Vamos a ver el origen de los fondos o recursos que la empresa necesita para iniciar su actividad, desarrollarla y mantenerla, y para realizar nuevas inversiones (crecer), es decir, el estudio de la composición del pasivo del balance. 1. LA FUNCIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA Funciones del área financiera […]