Clasificacion de la etica


Ch.III de Ética son las normas morales bot rige por la ley, que se centran en las consecuencias humanas de las acciones. La ética a menudo requieren un comportamiento que cumple con estándares más altos que Fue declarado por la ley, incluyendo el comportamiento altruista en lugar de una acción calculada intención de producir un beneficio tangible. La ética a veces están en conflicto con la legítima defensa, individual y corporativa de interés. La ética es un producto de la cultura de una sociedad que incluye a su tradición, costumbres, valores y normas. Los miembros de una cultura de la ética a menudo toman por sentado. Implícitamente, comprender los requisitos de las relaciones, deberes y obligaciones entre personas y grupos, y distinguir entre sus propios intereses y los intereses de los demás.
4 Perspectivas de Ética de la prácticaintereses del grupo I de exploración individual por cuestiones éticas influir en la idoneidad de cada perspectiva.
enfoque descriptivo es el estudio de la ética utilizando los métodos y teorías de las ciencias sociales.
enfoque conceptual se centra en el significado de las ideas clave en la ética como la obligación, la justicia, la virtud y la responsabilidad.
normativa Enfoque invloves la construcción de argumentos en defensa de las posiciones de base moral y prescribig comportamiento ético corret.
enfoque práctico una variante de la perspectiva normativa, implica el desarrollo de un conjunto de directrices normativas para la solución de los conflictos de intereses para mejorar el bienestar de la sociedad. IndividualEl relativismo ético es la opinión de que aquí no hay principio absoluto de universalismo correcto e incorrecto, bueno o malo, en cualquier situación social.
Culturales relativismo ético es la doctrina que lo que es correcto o incorrecto, bueno o malo, depende de la cultura.
Éticos mantiene que existen normas éticas universales y objetivos situados en lo profundo de una cultura, que también se aplican en todas las sociedades.
La perspectiva de la eficiencia de la responsabilidad social de las empresas sostiene que la obligación de la empresa es maximizar las ganancias para los accionistas.
Responsabilidad Social Corporativa teoría difiere de la perspectiva de la eficiencia. Junto con el reconocimiento de las múltiples partes interesadas esta teoría no se refiere a las partes interesadas, como grupos de actores involucrado, como la teoría de la eficiencia es, sino como participantes activos en el diretion futuro de la empresa en la que tengan participación. Aunque la teoría de los interesados parece claro, hay problemas prácticos en su aplicación. en primer lugar, es difícil identificar a los interesados de una organización. para el examen. han nacido las futuras generaciones de stkeholders.

Teoría del desarrollo moral
de Lawrence Kohlberg, psicólogo estadounidense, tiene una perspectiva universal en su teoría del desarrollo moral de 6 etapas.

Etapa 1

La obediencia y el castigo. la obediencia a las autoridades que tienen el poder de castigar.

Etapa 2

El individualismo y la reciprocidad. mayor bien para el individuo toma la decisión.

Etapa 3

La conformidad interpersonal. expectativas de los demás, incluidos los amigos, fam, etc determinar lo que es correcto para un individuo.

Etapa 4

El sistema social o el orden público. cumplimiento del deber, y obedecer las reglas.
Etapa 5 del contrato social. la reflexión sobre la moral. El principio del mayor bien para el mayor número es el criterio para el bien y el mal utilizado por la gente racional.

Etapa 6

La etapa de principios éticos universales. seleccionados libremente por una persona y que las personas que está dispuesta a que todo el mundo para vivir.
Face es un concepto ethicl porque muestra la cara de un individuo Entendiendo los códigos morales cultarally definido como se aplican y mantienen una situación social particular. Una aprox. mening de la cara en las culturas asiáticas se refiere a la conducta que cumple con los criterios de armonía, tolarence, y la solidaridad. Por último, la comprensión de Asia de la cara refleja la preocupación con la virtud social, en lugar de las preocupaciones de Occidente verdad eith. Esto se traduce en colectivistas, la distancia de alta potencia el comportamiento cultural en el que frente a frente, el ahorro y la de otros miembros del grupo, en particular, la preferencia de la superior es de importancia central en las culturas altamente integrado y autoritario.
Discriminación a los miembros de ciertos grupos. La raza, etnia, edad, sexo, región geográfica, y la religión son las variables utilizadas para discriminar.

Trabajo infantil

Muchos países menos desarrollados utilizan ampliamente el trabajo infantil.
Soborno y la corrupción dos formas comunes de los sobornos son Whitemail es un pago hecho a una persona en el poder durante el tratamiento favorable que sea ilegal, o no pueda garantizarse una eficiencia, la escala de beneficios económicos.
Y Lubricación Los sobornos son pagos para facilitar, acelerar, acelerar las aprobaciones gubernamentales o de otra manera rutinaria para suchs las cosas como las licencias o las inspecciones.
falsificación intencional en la negociaciónfaroles, el fraude, la intimidación y otras formas de engaño.
Ética en los EE.UU. y Reino Unido comparten anglo-saxon patrimonio, el sistema de derecho, sistema económico y el lenguaje.
1 empresas del Reino Unido tienen más probabilidades de comunicar las normas éticas a través de departamentos jurídicos.
2 las empresas de EE.UU.
examinar las cuestiones más ético más importante que sus homólogos del Reino Unido.
3 directores externos del Reino Unido consideran agentes de la empresa más importante que los directores de EE.UU.
4. Reino Unidolas empresas son más protectoras de los derechos de los trabajadores y es más probable que especifique las políticas que prohíben la conducta contraria a los intereses de los empleados de la empresa.
El Enfoque Global de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) es una organización internacional que ayuda a los gobiernos hacer frente a los económicos, sociales, y los desafíos del gobierno de una economía globalizada.
Código de Ética, aunque estas no son leyes, que codifican el comportamiento que es inaceptable bajo ciertas condiciones.
Resolución de problemas éticos: 1 Evitar una de las partes simplemente no opta por ignorar r resolver el conflicto.

Forzar 2

Una de las fuerzas de las partes su voluntad a la otra Educación. Persuasion 3-Una de las partes intenta convertir a los demás a su posición mediante el suministro de información, el razonamiento, o apelaciones a la emoción.

4 Infiltración

Una de las partes presenta sus valores culturales a otra sociedad la esperanza de que se de una idea atractiva propagación.
5 negociación-transacción, ambas partes ceder algo para negociar un acuerdo.

6 Alojamiento

Una de las partes se adapta a la ética de la colaboración de otros.

7-Resolución de Problemas

Ambas partes trabajar conjuntamente para alcanzar una solución mutuamente satisfactoria, un ganar-ganar los resultados de la reunión las necesidades de ambos. Cuatro puntos de vista nos ayuda a entender la ética: el descriptivo, conceptual, normativo y práctico.

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