Cobertura y Estructura del Sistema de Seguridad Social
¿A qué da cobertura la S.S.?
La Seguridad Social da cobertura a la mayoría de los ciudadanos, los cuales están amparados a través de un sistema que garantiza la protección social, de la salud y de otra índole.
Definición y Alcance de la Seguridad Social
¿A qué se refiere el término de la S.S.?
La Seguridad Social es un término que se refiere al bienestar de los ciudadanos, de los integrantes de una comunidad.
Definición del Ámbito de la S.S.
El sistema de la S.S. es un conjunto de regímenes a través de los cuales el Estado garantiza a las personas comprendidas en su campo de aplicación, la protección adecuada en las contingencias y situaciones que la ley define.
Campo de Aplicación del Sistema de la S.S.
¿Quiénes están incluidos en el campo de aplicación del sistema de la S.S.?
Se encuentran incluidos en el campo de aplicación de la S.S.:
- Los españoles que residan en España.
- Los extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España.
Modalidad Contributiva de la Seguridad Social
Grupos Incluidos en la Modalidad Contributiva
Se incluyen en la modalidad contributiva:
- Trabajadores por cuenta ajena.
- Trabajadores por cuenta propia o autónomos.
- Socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado.
- Estudiantes.
- Funcionarios públicos, civiles o militares.
Garantías de la Modalidad Contributiva
¿Qué garantiza el nivel contributivo de la S.S.?
Garantiza a las personas comprendidas en el campo de aplicación de aquellas, por realizar una actividad profesional o a los familiares que tuvieran a su cargo, la protección en contingencias y situaciones definidas legalmente.
Prestaciones en Especie Incluidas en la Modalidad Contributiva:
- Asistencia sanitaria.
- Prestación farmacéutica.
- Servicios sociales.
Prestaciones Económicas en la Modalidad Contributiva:
- Prestación por jubilación.
- Incapacidad permanente.
- Por muerte y supervivencia.
- Indemnizaciones por lesiones permanentes, incapacidad, fallecimiento.
- Desempleo.
- Maternidad y paternidad.
- Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.
Modalidad No Contributiva y Colaboración en la Gestión
Prestaciones en la Modalidad No Contributiva
¿Qué prestaciones económicas se reconocen en la modalidad no contributiva?
- Asistencia sanitaria y farmacéutica.
- Pensiones no contributivas de invalidez.
- Pensiones no contributivas de jubilación.
- Pensiones por razón de necesidad de españoles residentes en el extranjero.
- Pensiones familiares económicas.
- Pensiones asistenciales de ancianidad a españoles retornados.
- Subsidio de desempleo.
- Subsidio no contributivo por maternidad.
- Servicios sociales.
Colaboración en la Gestión de la S.S.
¿Quién colabora en la gestión de la S.S.?
Colaboran las mutuas de accidente de trabajo y de las propias empresas.
¿Qué posibilidades reconoce la Ley en cuanto a la colaboración de las Mutuas de accidente de trabajo?
- Las mutuas de accidente de trabajo.
- Asociaciones, fundaciones y entidades públicas y privadas.
Definición y Características de las Mutuas
Definición mutua: La gestión de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del personal a su servicio, sin ánimo de lucro.
Características de la definición de las mutuas:
- Son asociaciones de empresarios.
- Carecen de ánimo de lucro.
- Sus miembros tienen responsabilidad mancomunada.
- Necesitan autorización del Ministerio de Trabajo y S.S.
- Es preceptiva la inscripción en el Registro de Mutuas.
- Tienen personalidad jurídica propia.
Tareas Encomendadas a las Empresas en la Gestión de la S.S.
¿Qué tareas le son encomendadas a las empresas en la gestión de la S.S.?
- Asumiendo el pago delegado de la incapacidad temporal por AT y EP.
- Asumiendo la colaboración en la gestión de la asistencia sanitaria y de la IT derivada de enfermedad común o accidente no laboral.
- Abonando a sus trabajadores, a cargo de la entidad gestora las prestaciones económicas por IT.
- Asumiendo directamente el pago a su propio cargo de la IT.
- Reteniendo e ingresando las aportaciones de la cuota obrera de sus empleados.
Financiación y Recursos del Sistema
¿Por qué están constituidos los recursos para la financiación de la S.S.?
- Las aportaciones progresivas del Estado, que se depositarán con carácter permanente en sus Presupuestos Generales.
- Las cuotas de las personas obligadas.
- Las cantidades recaudadas en concepto de recargos, sanciones y otras de su naturaleza similar.
- Los frutos, rentas o intereses y cualquier otro producto de sus recursos patrimoniales.
- Otros ingresos.
¿Cuál es el recurso económico más importante de la S.S.?
El recurso económico más importante de la SS son las cotizaciones o cuotas a la SS.
Sistemas de Comunicación: RED y SILTRA
¿De qué forma se puede acceder a los servicios RED?
- Mediante el programa de comunicaciones SILTRA.
- A través de RED online.
¿En qué consiste el programa SILTRA?
Es el programa proporcionado de forma gratuita por la TGSS para facilitar la utilización del sistema RED para plataforma PC.
¿En qué consiste el servicio RED online?
Es una modalidad de transmisión dentro del Sistema RED orientada a la pequeña y mediana empresa para facilitarles el cumplimiento de sus obligaciones con la SS a través de internet, mediante conexión directa en tiempo real con la TGSS.