Fundamentos de Administración Estratégica: Conceptos Clave, Tipologías y Fases del Proceso


Conceptos Fundamentales de Estrategia Empresarial

A continuación se presentan las definiciones y conceptos clave en la formulación y ejecución estratégica dentro de las organizaciones:

  • ¿Es un plan de acción a largo plazo para la función de Producción (Schmenner, 1979; Gaither & Frazier, 2000), en el que se recogen los objetivos deseados, así como los necesarios cursos de acción y la asignación de los recursos?
    Respuesta: Definición de estrategia.
  • ¿Siguen una pauta clara y lógica, pero cuando no es así, tienden a ser erráticas e imprevisibles?
    Respuesta: Las decisiones.
  • ¿Debe asignar los recursos en función de las necesidades que plantee la estrategia?
    Respuesta: La organización.
  • ¿Es el sistema de gestión del negocio en una organización, y por medio de este la entidad alcanza “utilidad, interés y provecho” en sus actividades?
    Respuesta: La estrategia.
  • ¿Proporciona los detalles de cómo alcanzar estos objetivos?
    Respuesta: El plan.
  • ¿Es el paso más importante que debe dar el administrador para mantener el equilibrio entre riesgo y rendimiento de las inversiones, maximizando el precio de mercado de las acciones?
    Respuesta: La administración de las estrategias financieras.
  • ¿La falta de recursos empresariales, debida a una deficiente administración estratégica financiera, impacta directamente en qué variables de evaluación?
    Respuesta: Liquidez, rentabilidad y estructura financiera.
  • ¿Debe ser inculcado entre todos los participantes del plan estratégico para fortalecer ideas, resolver problemas y cumplir objetivos de largo plazo?
    Respuesta: Pensamiento estratégico.
  • ¿La selección de estrategias requiere un estudio de qué tipo?
    Respuesta: Cuantitativo y cualitativo.
  • ¿Puede considerarse como la combinación de la formulación de la estrategia empresarial y de su puesta en práctica?
    Respuesta: Administración estratégica.
  • ¿Es una habilidad humana que requiere esfuerzo mental para visionar, pronosticar escenarios de cumplimiento de objetivos y afrontar conflictos con ventaja?
    Respuesta: Pensamiento estratégico.
  • ¿Cuáles son las estrategias genéricas de Michael Porter?
    Respuesta: Liderazgo en costos, diferenciación y enfoque (alta segmentación).
  • ¿Qué enfoque asume que el buen estratega solo reacciona a los problemas dejando que las circunstancias dicten qué y cuándo decidir?
    Respuesta: Administrar por crisis.
  • ¿Qué enfoque carece de un plan general y promueve actuar según convicciones individuales inmediatas (enfoques misteriosos)?
    Respuesta: Administrar por ideas subjetivas.
  • ¿Qué decisiones se toman con la esperanza de que funcionen y de que lleguen buenos tiempos gracias a la suerte o la fortuna?
    Respuesta: Las decisiones intuitivas / basadas en la esperanza.
  • ¿Cuáles son las etapas de las opciones estratégicas?
    Respuesta:
    1. Etapa de los insumos
    2. Etapa de la adecuación
    3. Etapa de la decisión

Tipología de Organizaciones según Miles y Snow

  1. ¿Qué tipo de organización busca continuamente oportunidades de mercado y suele experimentar con respuestas potenciales a las tendencias del entorno?
    • A) Defensoras.
    • B) Exploradoras.
    • C) Analizadoras.
    • D) Respondientes.

    Respuesta correcta: B) Exploradoras.

  2. ¿Qué tipo de organización, debido a su excesiva preocupación por la innovación en producto y mercado, no es completamente eficiente?
    • A) Defensoras.
    • B) Analizadoras.
    • C) Respondientes.
    • D) Exploradoras.

    Respuesta correcta: D) Exploradoras.

  3. ¿Qué tipo de organización opera en dos ámbitos, uno relativamente estable y otro cambiante?
    • A) Defensoras.
    • B) Exploradoras.
    • C) Analizadoras.
    • D) Respondientes.

    Respuesta correcta: C) Analizadoras.

  4. ¿Qué tipo de organización, en su ámbito estable, opera de manera rutinaria y eficiente mediante el uso de estructuras y procesos formalizados?
    • A) Defensoras.
    • B) Analizadoras.
    • C) Exploradoras.
    • D) Respondientes.

    Respuesta correcta: B) Analizadoras.

Etapas del Proceso de Administración Estratégica

  1. ¿Cuál es el primer paso dentro del proceso de administración estratégica?
    Respuesta: Definir las metas para los próximos cinco años.
  2. ¿Qué se debe realizar en el segundo paso del proceso de administración estratégica?
    Respuesta: Evaluación de los recursos internos.
  3. ¿Qué tipo de factores se examinan en el tercer paso de la administración estratégica?
    Respuesta: Factores económicos, sociales, políticos, tecnológicos, legales y demográficos.
  4. ¿Cómo se denomina el paso en el que se examina la rivalidad entre competidores y el poder de negociación de proveedores y compradores?
    Respuesta: Estudio del ámbito competitivo.
  5. ¿Qué paso corresponde a la elaboración de escenarios futuros a corto y largo plazo?
    Respuesta: Quinto paso.
  6. ¿Qué paso corresponde a la formulación de alternativas estratégicas?
    Respuesta: Sexto paso.
  7. ¿Qué paso corresponde a la evaluación objetiva de las alternativas estratégicas?
    Respuesta: Séptimo paso.
  8. ¿Qué paso corresponde a la instrumentación de la estrategia mediante programas específicos?
    Respuesta: Octavo paso.
  9. ¿Qué paso corresponde al monitoreo de todo el proceso estratégico?
    Respuesta: Noveno paso.