I. Orígenes y Estructura de la Seguridad Social y el Sistema Nacional de Salud (SNS)
¿Desde cuándo se tiene conciencia de la existencia de riesgos ligados a las profesiones?
Desde la Revolución Industrial.
¿Quién debe arbitrar las medidas de prevención y disminución de los riesgos laborales?
El Estado.
La Seguridad Social es una creación europea reciente, y un elemento fundamental…
Del modelo de civilización de los países europeos.
¿Qué dos modelos ha desarrollado la Seguridad Social?
Anglosajón y germánico.
La protección Social y Sanitaria en España, ¿a quién se le da?
A ambos trabajadores.
El SNS está integrado por:
El Estado, los servicios de salud de las Comunidades Autónomas (CC. AA.) y el INGESA.
En el artículo 43.1 de la Constitución Española de 1978 se establece:
«Se reconoce el derecho a la protección de la salud».
El sistema sanitario es…
El conjunto de instituciones, de personal especializado y equipamiento destinado a la protección y restauración de la salud individual y colectiva.
El conjunto de personas que trabajan para prevenir y tratar enfermedades:
Proporciona cobertura universal a todos los ciudadanos.
El sistema sanitario de población se organiza siguiendo un modelo determinado en función de…
La ideología predominante.
¿Cuáles son los objetivos generales del sistema sanitario español?
- Universalización de la cobertura.
- Equidad en la asistencia sanitaria.
- Promoción de salud y prevención de enfermedades.
La Ley General de Sanidad extendió la asistencia sanitaria…
A personas y colectivos que anteriormente no atendía la Seguridad Social.
¿Cuándo no se cumplirá plenamente la equidad en la Asistencia Sanitaria?
Cuando existan listas de espera.
¿Qué indicios muestran desigualdades territoriales en la Sanidad?
La formación del personal sanitario y un número de camas inferior a la media nacional.
Según Perninyá, ¿cómo se define el concepto de salud?
Forma de vivir autónoma, solidaria y alegre.
II. Organización Territorial y Hospitalaria del Sistema Sanitario
III.1. Atención Primaria y Zonas Básicas de Salud
Cada Área de Salud está dividida en:
Zonas Básicas de Salud (ZBS).
La asistencia sanitaria se presta a dos niveles:
Atención primaria y asistencia especializada.
Las Zonas Básicas de Salud son:
Las unidades territoriales para la asistencia primaria.
¿Qué es un Centro de Salud?
Es el centro integral de la atención de la ZBS.
¿Quién constituye el equipo de atención primaria?
El conjunto de profesionales sanitarios o no que trabajan en una Zona Básica de Salud.
¿Es lo mismo Centro de Salud que Centro de Atención Primaria?
Sí, es lo mismo.
El equipo de atención primaria es un equipo…
Pluridisciplinar y basado en la coordinación sin jerarquías.
III.2. Asistencia Especializada y Gestión Hospitalaria
La asistencia especializada se lleva a cabo en…
Los hospitales y Centros de Especialidades.
Los hospitales según el tipo de asistencia que prestan se dividen en:
Hospital General y Hospital Especializado.
En el hospital trabajan muchos profesionales distintos divididos en dos grandes grupos:
Personal sanitario y no sanitario.
¿Bajo qué grupos de dirección se organiza la dirección general de un hospital?
Dirección médica, Dirección de enfermería, Dirección de administración y gestión de servicios generales.
¿Qué autoridad representa el director gerente de un hospital?
Es su máxima autoridad y su máximo responsable.
¿Cuál de los siguientes directores puede tener funciones de director gerente entre sus responsabilidades?
El director médico.
¿Quién forma la comisión de dirección?
Director gerente, director médico, director de enfermería y director de gestión y servicios generales.
IV. Riesgos Laborales, Accidentes y Prevención
¿Qué es accidente laboral?
Suceso imprevisto, brusco y que suele lesionar a los trabajadores.
Causas del accidente laboral:
Causas esenciales y causas circunstanciales.
¿Qué se entiende por enfermedades profesionales?
Son las padecidas por la acción continuada en el tiempo de diversos agentes nocivos presentes en el medio laboral, causando al trabajador una incapacidad para el ejercicio normal de su profesión.
La seguridad en el trabajo eliminará o reducirá a un nivel aceptable:
Los efectos sufridos por los trabajadores durante el desarrollo de su actividad.
La prevención se organiza mediante:
Un plan de prevención de riesgos.
La seguridad en el trabajo ha de ser una prioridad de:
La empresa y los trabajadores.
¿Cuál de estos niveles de actuación en un plan de prevención de riesgos es incorrecto?
Sustitución o mejoras de planes PPC.
Las actividades de protección y prevención de riesgos laborales en el lugar de trabajo las llevará a cabo:
Un servicio de prevención.
¿Qué agentes químicos causan enfermedades profesionales y enfermedades laborales en el medio sanitario?
Medicamentos, reactivos, etc.
Las medidas necesarias, a partir de los exámenes de salud de los trabajadores son:
Métodos de protección.
¿Cuál de estas normas no corresponde a la participación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales?
Dificultando la revisión de su estado de salud en los términos previstos por ley.
Los delegados de prevención representan a:
A los trabajadores.
V. Indicadores de Salud Pública y Morbilidad
¿Qué es un indicador?
Es una variable que podemos medir directamente y que refleja las condiciones que queremos conocer.
¿Cuál de estos indicadores no es un indicador de salud?
Renta vitalicia.
Los gastos públicos en inversiones sociales:
Mejoran directa o indirectamente la situación sanitaria.
¿Qué se considera más importante para la salud pública?
Una política de vivienda adecuada.
¿Qué entendemos por analfabeto funcional?
Aquellas personas que no dominan las destrezas básicas para acceder al mercado laboral y desenvolverse en la vida cotidiana.
Los indicadores más sensibles para las enfermedades crónicas son:
- Morbilidad e incapacidad.
- Eficacia de los servicios sanitarios.
- Evaluación de la salud percibida.
El índice de Swaroop es el porcentaje de las muertes que se han producido entre los mayores de 30 años.
Falso, el índice de Swaroop es el porcentaje de muertes que se han producido entre mayores de 50 años.
¿Es la satisfacción del paciente y el índice de mortalidad infantil un indicador de enfermedad crónica?
Solo la satisfacción del paciente.
¿Qué se entiende por índice de mortalidad infantil?
Cociente entre el número de difuntos menores de 1 año de edad y el de nacidos en ese mismo año.
Principales acciones del Sistema Sanitario:
Fomento y defensa de la salud y restauración de la salud.
¿En qué nivel asistencial podemos restaurar la salud?
La atención primaria y especializada.
¿De qué agente dependerá la intensidad o la aparición de una enfermedad?
- Causa principal.
- Causas predisponentes.
- Causas desencadenantes.
VI. Documentación Clínica y Gestión de la Historia Clínica
Las características externas de un documento son:
Clase, tipo, formato, cantidad y forma.
Tres características internas de los documentos son:
Nombre, Lugar de emisión y firma.
Fases de la Cadena Documental a la que se someten los documentos:
Producción, admisión, tratamiento o análisis, distribución y recuperación.
¿Qué periodo englobaría la historia clínica ideal?
Desde el nacimiento hasta la muerte.
¿Qué tipos documentales puede contener la historia clínica hospitalaria?
Registro médico y Registro de enfermería.
Características generales de la historia clínica que recomienda la OMS:
Identificación clara de la persona sobre la que se informa.
¿Qué significa FIP?
Ficha Índice del Paciente.
¿Qué se registra en los informes de urgencia?
Las atenciones urgentes prestadas a los pacientes ambulatorios.
¿Cuándo se realiza el informe de alta médica?
Cuando el paciente deja de ocupar la cama hospitalaria.
La hoja de terapia tiene que estar firmada por:
El profesional que administra dicho registro.
El comité de Historias Clínicas es quien suele decidir:
El orden de colocación de los documentos en las carpetas de la historia clínica para facilitar la consulta.
Los documentos de uso sistemático son:
Lista de condiciones y problemas, hoja de seguimiento, hoja pediátrica y hoja de crecimiento.
La historia social es un documento…
Intrahospitalario.
Los tipos de documentos que se pueden incluir en la historia clínica en asistencia primaria son:
Documentos de uso sistemático y de uso ocasional.
Los documentos extrahospitalarios son:
Aquellos documentos cuyo emisor, receptor o ambos a la vez no trabajan en el hospital.