Relación laboral
Para constituir una relación laboral hacen falta unos requisitos:
- Trabajo personal
- Trabajo voluntario
- Trabajo retribuido
- Trabajo dependiente
- Trabajo por cuenta ajena
Excluidas de la relación laboral:
- Funcionarios
- Prestaciones personales obligatorias
- Trabajos de amistad
- Trabajos familiares de segundo grado
- Consejeros de sociedades
- Agentes comerciales
- Autónomos
- Transportistas
Trabajadores familiares
Cualquier familiar del empleador que viva con él y trabaje esporádicamente.
Trabajadores autónomos
Mayores de 18 años por cuenta propia, cónyuge y familiares de hasta 2º grado y no son asalariados.
Fuentes del derecho de trabajo
Leyes, reglamentos, convenios colectivos, contrato individual de trabajo, costumbre.
Principios de aplicación de las fuentes
Principio de jerarquía narrativa, principio de norma mínima, principio de condición más beneficiosa, principio de norma más favorable, principio de irrenunciabilidad de derechos, principio de «indubio pro operario».
Derechos y deberes laborales
Libre sindicación, derecho de huelga, negociar convenios colectivos, derecho de reunión, participar en la empresa, elegir libremente profesión y oficio, derecho de ocupación efectiva, igualdad y no discriminación, política de seguridad e higiene en el trabajo, intimidad y dignidad, descanso, remuneración pactada, actuar de buena fe, actuar con diligencia, contribuir a la mejora de la productividad, no realizar competencia desleal, tomar medidas de prevención, cumplir las órdenes e instrucciones del empresario.
Poder de dirección y disciplinario de la empresa
Poder de dirección y de vigilancia, poder disciplinario.
El contrato de trabajo
Capacidad para celebrar un contrato
El trabajador, el empresario.
Elementos del contrato de trabajo
Elementos sustanciales del contrato, la forma del contrato, el contenido del contrato, duración del contrato.
Modalidades de contratos
Contratos formativos, contrato en prácticas, contratos temporales por causas empresariales, interinidad, encadenamiento de contratos temporales, contratos a tiempo parcial, contrato de relevo y de jubilación parcial, contrato fijo-discontinuo, contrato indefinido.
Empresas de trabajo temporal
Relación ETT-EU, relación ETT-trabajador.