Archivos etiqueta: %s Derechos laborales

Marco Regulatorio y Elementos Fundamentales del Derecho Laboral Español

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada Contrato de trabajo derecho laboral Derechos laborales Negociación colectiva representación trabajadores el por .

Derecho LaboralEl Derecho Laboral es el conjunto de normas que regulan las condiciones laborales económicas y sociales entre empresas y trabajadores.Tipos de RegulaciónIndividual: Pactos entre un trabajador y un empresario formalizados en un contrato de trabajo.Colectivo: Pactos entre representantes de los trabajadores y representantes de los empresarios, formalizando convenios colectivos.Representación de los Trabajadores y EmpresariosRepresentantes […]

La Doctrina Social de León XIII: Justicia, Trabajo y Dignidad Humana

Entrada publicada en Filosofía y etiquetada Derechos laborales Doctrina social de la iglesia Ética del Trabajo Justicia Social León XIII el por .

Planteamiento de la encíclica de León XIIIEl Papa rechaza la lucha de clases, afirmando que: «es mal capital suponer que una clase social sea espontáneamente enemiga de la otra». Por consiguiente, propone la mutua colaboración basada en el cumplimiento de los deberes propios de cada clase.Deberes de los obrerosCumplimiento contractual: Cumplir íntegra y fielmente lo […]

Marco Regulatorio y Derechos del Personal Bajo el Estatuto Administrativo Público

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada Derecho Administrativo Derechos laborales Estatuto Administrativo funcionario público Obligaciones Funcionarios régimen jurídico el por .

Régimen Estatutario de la Función PúblicaAl incorporarse a un cargo público de planta o a contrata, los servidores públicos pasan a regirse por un régimen jurídico especial de derecho público, denominado régimen estatutario.El vínculo jurídico que une al funcionario con el Estado, que nace con el nombramiento, no es de naturaleza contractual, sino legal y […]

Conceptos Esenciales de RR. HH., Contratación y Derechos del Trabajador

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada contratos de trabajo Derechos laborales gestión de personal Hard Skills Recursos humanos el por .

Los Recursos Humanos de la EmpresaLas personas que forman parte de una empresa son de vital importancia para el desarrollo de esta, aportando distintas competencias según sus capacidades a la organización empresarial. El capital humano de una organización es un elemento fundamental para la diferenciación, por lo que debemos valorar el factor humano y combinarlo […]

Derechos Laborales Específicos: Protección de Mujeres y Trabajadores Menores de Edad

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada Derechos laborales Igualdad laboral LCT protección maternidad trabajo de menores trabajo de mujeres el por .

El presente documento resume las disposiciones legales relativas a la contratación y las protecciones especiales aplicables a mujeres y trabajadores menores de edad, conforme a la legislación laboral vigente (LCT).I. Marco Regulatorio del Trabajo de MujeresLa mujer tiene plena capacidad para celebrar toda clase de contrato de trabajo. Es fundamental que las convenciones colectivas de […]

Marco Regulatorio Laboral Español: Derechos, Contratos y Novedades del Estatuto de los Trabajadores

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada condiciones laborales contratos de trabajo Derechos laborales Estatuto de los trabajadores Novedades laborales 2025 permisos retribuidos Registro horario el por .

El Estatuto de los Trabajadores: Fundamento de las Relaciones LaboralesEl Estatuto de los Trabajadores, principal norma que regula las relaciones laborales en España y reunido en el Real Decreto Legislativo 2/2015 (actualizado en 2025), nació en la Revolución Industrial para proteger a los trabajadores. Este marco legal establece los pilares fundamentales de la relación laboral:Derechos […]

Modificaciones y Extinción del Contrato de Trabajo: Aspectos Clave del Estatuto de los Trabajadores

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada Contrato de trabajo Derechos laborales Estatuto de los trabajadores Extinción del contrato modificaciones laborales el por .

Modificaciones del Contrato de TrabajoEl empresario tiene el derecho de modificar las condiciones laborales, pero está sujeto a la normativa del Estatuto de los Trabajadores. El ET distingue tres tipos de modificaciones:1.1. Movilidad Funcional (Art. 39 ET)Es el cambio en las funciones habituales del trabajador. Debe respetar la titulación profesional y la dignidad del trabajador.Movilidad […]

Marco Legal del Contrato de Trabajo y Derechos Laborales Fundamentales

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada Contrato de trabajo deberes del trabajador Derechos laborales Estatuto de los trabajadores FOL Tipos de contratos el por .

Derechos y Deberes Fundamentales del TrabajadorEste apartado resume los derechos y deberes básicos establecidos en la normativa laboral, principalmente en el Estatuto de los Trabajadores.Derechos BásicosSegún el Estatuto de los Trabajadores, los derechos básicos incluyen:Trabajo y libre elección de profesión u oficio.Libre sindicación.Negociación colectiva.Adopción de medidas de conflicto colectivo.Huelga.Reunión.Información, consulta y participación en la empresa.Derechos […]

Fundamentos Esenciales de la Ley Federal del Trabajo y Derechos Laborales en México

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada comisiones mixtas Derechos laborales Ley Federal del Trabajo LFT Seguridad social Sindicatos el por .

Régimen de Aseguramiento y Definiciones FundamentalesAseguramiento Voluntario al Régimen Obligatorio (Art. 13)Voluntariamente podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio:Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados.Los trabajadores domésticos.Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios.Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su

Marco Legal y Operativo del Teletrabajo en México: Deberes, Derechos y Riesgos Psicosociales

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada acoso laboral Derechos laborales LFT mobbing NOM 035 teletrabajo el por .

El Teletrabajo: Características y RegulaciónCaracterísticas del TeletrabajoVoluntariedad.Reversible.Debe presentarse más del 40% de la jornada laboral fuera del centro de trabajo.Se realiza fuera de las empresas.Horarios flexibles.Comunicación y subordinación.Uso de TICs (Tecnologías de la Información y Comunicación, incluyendo equipo de cómputo).Formalización por escrito (contrato de trabajo).Nuevos mecanismos de control y seguimiento de tareas.Obligaciones Patronales en el […]