Fundamentos de la Empresa: Emprendimiento, Funciones y Análisis del Entorno


1. Plan de Empresa: La Idea de Negocio

El trabajo, en todas sus formas físicas o intelectuales y en cualquier nivel, es imprescindible para la vida de las personas, ya que proporciona una fuente de recursos económicos.

¿Por qué crear una empresa?

Existen dos opciones principales: el trabajo por cuenta ajena (empleo en una empresa ya existente) o el trabajo por cuenta propia (emprendimiento y autoempleo).

En “A Theory of Human Motivation”, Abraham Maslow explora la realización personal a través del éxito, la creatividad, el reconocimiento, el respeto y la confianza.

Pirámide de Maslow:

Autorrealización > Reconocimiento > Afiliación > Seguridad > Fisiología

La Idea de Negocio

La creación de una empresa surge de inquietudes, deseos de desarrollo, creatividad e imaginación.

Es crucial analizar las posibilidades de satisfacer las necesidades del mercado y desarrollar una idea innovadora para un producto o servicio.

Este producto o servicio debe contar con una planificación estratégica y una puesta en marcha eficaz, bien pautada y ejecutada.

Para lograrlo, es importante escuchar las quejas, identificar las necesidades de los potenciales clientes, mejorar las ideas existentes e internacionalizar.

Características de un Nuevo Proyecto Empresarial

  • Recursos Propios: Un capital inicial sólido es fundamental para la proyección del proyecto. Es importante que el banco no financie la totalidad del proyecto.
  • Elevada Rentabilidad: Los nuevos proyectos deben ser atractivos para los inversores y atraer capital. La rentabilidad se define como la relación entre beneficios y recursos.
  • Demanda Externa: El proyecto debe ser atractivo para el mercado exterior.
  • Cambios Demográficos: Considerar los factores del entorno, como los flujos migratorios, la disminución de la natalidad y el aumento de la esperanza de vida.

2. Factores de los Emprendedores: Iniciativa, Creatividad y Formación

Concepto de Emprendedor

Un emprendedor es una persona física o jurídica que desarrolla una actividad económica empresarial o profesional. Para emprender, es esencial observar las aptitudes de otros emprendedores, reconocer sus competencias y asumir las facultades observadas.

Factores Clave que Definen al Emprendedor

Inquietud, creatividad, innovación, motivación, iniciativa, liderazgo, perseverancia, gestión del riesgo, resiliencia, capacidad resolutiva y formación.

Actuación de los Emprendedores

  • Como Empleados: Independientes, lideran iniciativas y destacan por su creatividad.
  • Como Empresarios: Visión a largo plazo, cultura del esfuerzo y orientación a resultados. La visión de los emprendedores suele ser a corto plazo, mientras que la de los empresarios se enfoca en el medio y largo plazo.

3. Funciones Básicas de una Empresa

Las funciones de la empresa se ven influenciadas por la era digital y el impacto del entorno.

  • Técnicas: Producción y distribución de bienes.
  • Comerciales: Gestión de compraventas.
  • Financieras: Captación de capitales.
  • Seguridad: Salvaguardia del patrimonio y defensa jurídica.
  • Contables: Obligaciones contables y fiscales.
  • Administrativas: Alta dirección.

4. La Empresa como Sistema

Una empresa es un conjunto de capital, administración y trabajo dedicado a satisfacer las necesidades del mercado.

4.1. Rentabilidad en la Empresa

El objetivo principal de una empresa es conseguir una alta rentabilidad.

  • Rentabilidad Directa: Se divide en Pago de Dividendos (en efectivo o mediante la entrega de acciones) y Reservas (beneficios no distribuidos).
  • Rentabilidad Indirecta: Posibles beneficios estratégicos a medio y largo plazo.
  • Rentabilidad Intangible: Beneficios sociales o de interés público.

4.2. Elementos de la Actividad Empresarial en la Empresa como Sistema

Técnico (fase de producción) – Financiero (capitales) – Humano (trabajadores)

4.3. Elementos de la Actividad Empresarial en la Empresa como Sistema

Misión – Visión – Valores

5. Análisis del Entorno General y Específico de una PYME

Es fundamental comprender el entorno, ya que la empresa depende de él y viceversa.

Entorno Específico

Afecta directamente a la empresa y a su competencia. Incluye proveedores, clientes, competencia, administraciones públicas y sindicatos (convenios colectivos).

Ejemplo: Una ley que prohíbe fumar en terrazas o la apertura de un nuevo bar cerca del nuestro.

Entorno General

Afecta a todas las empresas. Incluye factores demográficos, económicos, legales, socioculturales y entidades financieras.

Ejemplo: Una ley que aumenta el salario mínimo.

Análisis PESTEL

Estudia el entorno general:

Políticos – Económicos – Sociales – Tecnológicos – Ecológicos – Legales

5 Fuerzas de Porter

Analiza el entorno específico:

  1. El poder del cliente
  2. El poder del proveedor
  3. Los nuevos competidores entrantes
  4. La amenaza de sustitutivos
  5. La naturaleza de la rivalidad

Análisis DAFO

Estudia la empresa interna y externamente:

  • Debilidades: Interno
  • Amenazas: Externo
  • Fortalezas: Interno
  • Oportunidades: Externo

6. Normativa General de Emprendimiento

  • Ley 14/2013, de Apoyo a los Emprendedores y su Internalización: Facilita la creación de nuevas iniciativas empresariales.
  • Ley 6/2017, de 24 de Octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo: Facilita la cotización en la Seguridad Social, fomenta el trabajo autónomo y favorece la conciliación familiar y laboral.
  • Ley de Startups, 2022: Impulsa la creación de empresas de base digital y está dirigida a empresas de nueva creación.

Dejar un Comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *