Fundamentos y Tipos de Discriminación: Desigualdad, Racismo y Derechos Humanos


La Discriminación y sus Formas de Desigualdad

Las actitudes discriminatorias conducen a situaciones de desigualdad entre las personas. Se distinguen diversos tipos de desigualdad:

Tipos de Desigualdad

  • Desigualdad Social: Se refiere a las diferencias entre los distintos sectores de la población.
  • Desigualdad Económica: Alude a la diferencia de oportunidades para acceder a determinados bienes y servicios, de acuerdo con la situación económica.
  • Desigualdad de Género: Se produce cuando hombres y mujeres no tienen los mismos derechos y oportunidades.
  • Desigualdad Cultural: Está relacionada con las dificultades para aceptar a las personas que pertenecen a otros grupos culturales, religiosos o étnicos.

Definición y Manifestaciones de la Discriminación

La discriminación implica “dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, etc.”.

Ejemplos de Discriminación

  • Una persona se cruza de vereda al ver a otra con gorrita y la capucha del buzo puesta (discriminación por aspecto).
  • Un empleador niega trabajo a una mujer debido a que vive en un barrio de bajos recursos (discriminación por condición económica).

Los hechos de discriminación pueden ser muy diversos. Algunos son tan sutiles que la sociedad no los percibe, lo que se conoce como violencia simbólica. Esta es una forma de violencia que no es física y que se ejerce indirectamente, por lo que parece invisible, aunque exista. Los actos de discriminación también pueden manifestarse de manera evidente y provocar violencia física.

Otros Tipos de Discriminación

  • Discriminación por origen nacional
  • Discriminación por origen étnico
  • Racismo
  • Discriminación por origen social

El Papel del Prejuicio

La discriminación a menudo se basa en prejuicios compartidos por un grupo social. Un prejuicio es un juicio previo, es decir, un punto de vista que se tiene antes de conocer a las personas, o sea, una opinión desfavorable.

Discriminación Histórica y Avances de Género

Discriminación hacia las Mujeres

Históricamente, las mujeres fueron consideradas “seres inferiores” por razones biológicas, argumentando que la mujer no tiene la misma fuerza física que el varón y, por lo tanto, no puede realizar las mismas tareas. Esto relegaba a la mujer al ámbito doméstico, al cuidado de los niños y los ancianos.

En el siglo XX, en Argentina, las mujeres eran consideradas incapaces desde el punto de vista legal. Las mujeres lucharon por revertir esta situación: comenzaron a estudiar en universidades, se agruparon y formaron movimientos feministas para luchar por la igualdad.

Se ha avanzado significativamente en este sentido. Hoy en día, en nuestro país, las mujeres tienen los mismos derechos y obligaciones ante la ley que los varones.

Formas Específicas de Discriminación

Discriminación hacia los Inmigrantes y Xenofobia

Los inmigrantes, al estar muchas veces lejos de sus familias y desconocer el idioma y las costumbres del nuevo lugar, se hallan en una situación de vulnerabilidad. Además, sufren la xenofobia, lo que da lugar a situaciones de segregación.

Conceptos Clave

Racismo

El racismo es la forma de ver a los diferentes grupos étnicos como poseedores de ciertos rasgos invariables, exagerándolos hasta tal punto que se perciben como inferiores. Las posturas racistas sostienen la discriminación al considerar inferiores a determinados grupos.

Etnia

Se refiere a un grupo o pueblo cuyos miembros se sienten identificados entre sí por medio de lazos históricos, lingüísticos, tradiciones y prácticas culturales y religiosas.

Xenofobia

Es el odio y la hostilidad hacia los extranjeros, hacia quienes pertenecen a una nación o grupo étnico diferente del propio.

Etnocentrismo

Se basa en la creencia de que el grupo étnico propio es superior a los demás. De esta forma, se juzga a los otros grupos desde la propia cultura y se los considera inferiores.

Apartheid

Se aplica a un sistema social impuesto por el gobierno que se basaba en la separación de las personas de diferentes razas.

Acoso y Ciberacoso

El acoso se define como las conductas agresivas, intencionales y reiteradas, basadas en la discriminación por género, aspecto físico, religión, origen étnico u otro motivo.

El ciberacoso ocurre cuando una persona usa los medios electrónicos para acosar o molestar a otros.

Pueblos Originarios: Historia, Lucha y Derechos Constitucionales

Contexto Histórico en Argentina

En el siglo XIX, parte del territorio argentino estaba ocupado por sus habitantes originarios, quienes ocupaban esas tierras antes de la llegada de los españoles.

En 1879, bajo la presidencia de Nicolás Avellaneda, comenzó la Conquista del Desierto, organizada por Julio Argentino Roca. Cuyo objetivo era ocupar las tierras que hoy corresponden al sur de la provincia de Buenos Aires, La Pampa y la Patagonia. Gracias a la fuerza militar y tecnologías, los habitantes originarios fueron vencidos; muchos fueron asesinados o sometidos a servidumbre.

Situación Actual y Derechos Reconocidos

Actualmente, los pueblos originarios son víctimas de discriminación. En 1994 se introdujo en la Constitución Nacional el reconocimiento de sus derechos. Algunos de ellos son:

  • Reconocer la preexistencia étnica y cultural.
  • Garantizar el respeto a su identidad.
  • El derecho a una educación bilingüe e intercultural.
  • Asegurar su participación en la gestión referida a sus recursos naturales y a los demás intereses que los afecten.

Marco Legal y Organismos de Lucha contra la Discriminación

Legislación y Políticas en Argentina

En Argentina, la Ley 23.592 de 1988 establece que los actos discriminatorios deben ser cesados y reparados. Sin embargo, algunos consideran que la legislación es insuficiente y se necesitan medidas adicionales. Se han suscrito convenios internacionales sobre derechos humanos y se ha creado el INADI para combatir la discriminación.

Instituciones Clave

INADI (Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo)

El INADI y la Defensoría del Pueblo son instituciones en Argentina encargadas de combatir la discriminación. El INADI tiene observatorios en el fútbol, radio, televisión e internet, y publica el «Mapa Nacional de la Discriminación».

Defensoría del Pueblo

La Defensoría del Pueblo protege a los sectores vulnerables y existe a nivel nacional y provincial.

Comisaría de la Mujer

Tiene como objetivo prevenir la violencia familiar y de género.

INAI (Instituto Nacional de Asuntos Indígenas)

Presta atención y apoyo a los pueblos originarios y a las comunidades.

Aunque se han logrado avances, aún queda trabajo por hacer, especialmente cuando el propio Estado discrimina. Es importante pasar de ser discriminadores a defensores de los discriminados.

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