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Poder de Dirección y Disciplinario del Empresario: Marco Legal y Obligaciones

El Poder de Dirección del EmpresarioEl poder de dirección es la facultad del empresario de organizar el trabajo, ordenar las prestaciones laborales y controlar su cumplimiento. El deber básico del trabajador es cumplir las órdenes del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas.Según el Artículo 20.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET): «El […]


Potestades y prerrogativas de la Administración en la ejecución de contratos administrativos

Régimen jurídico de la ejecución del contrato administrativo: potestades y prerrogativas de la administración en la ejecución de los contratos administrativosLos contratos administrativos deben cumplirse a tenor de sus cláusulas, pero en el régimen jurídico de su ejecución se incluyen una serie de potestades administrativas que la ley califica de prerrogativas. El contrato administrativo es […]


Representación y Derechos Laborales: Negociación Colectiva y Resolución de Conflictos

Derechos de Participación, Asociación y Representación de los Trabajadores en la EmpresaLos trabajadores tienen derecho a la participación en la empresa. Esto implica el derecho a informar, a ser informados, a colaborar en la gestión de la empresa y a otorgar al empresario el consentimiento para que use el ius variandi en determinados casos.El ius […]