Archivo Categorías: %s Formación y Orientación Laboral


Modalidades de Contratación Laboral y Derechos del Trabajador

El Contrato de Trabajo¿Se puede trabajar legalmente sin contrato de trabajo? ¿Un menor de edad puede trabajar legalmente? ¿Qué es el período de prueba? ¿Existe un solo contrato de trabajo o una pluralidad? Todos los trabajadores y trabajadoras tienen el derecho a conocer sus condiciones laborales, aunque el contrato de trabajo sea verbal. Pueden exigir, […]


Auditoría de Certificación ISO 9001: Requisitos y Preguntas Clave

Auditoría de Certificación: Requisitos y Preguntas ClaveA continuación, se detallan los requisitos y preguntas clave para la preparación de una auditoría de certificación ISO 9001.Preguntas de los requisitos uno a uno%IMAGE_1%Requisito 4.0 Sistema de Gestión de Calidad4.1 Requisitos generalesResponsable(s):1.¿Dónde se ha definido el alcance del SGC?EncargadoSGCCy2.¿Cuáles son las exclusiones del SGC (requisitos y áreas)?Representantede3.¿Cuál es […]


Contrato Indefinido: Tipos, Requisitos y Beneficios para Empresas y Trabajadores

Contrato IndefinidoDefiniciónEl contrato indefinido es aquel que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios en cuanto a la duración del contrato. Puede ser verbal o escrito y celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos.Cláusulas EspecíficasLos contratos indefinidos pueden, en algunos casos, ser beneficiarios […]


Sistema de Seguridad Social en España: Prestaciones, Regímenes y Obligaciones

El Sistema de Seguridad SocialEl Sistema de Seguridad Social es el conjunto de órganos administrativos y organismos públicos con competencias reguladoras, encaminadas a garantizar el conjunto de prestaciones asistenciales, sanitarias y económicas. Constituye un elemento imprescindible de la sociedad como sistema de protección pública.Concepto y finalidadConcepto: La Seguridad Social es un sistema donde el Estado […]


Sindicatos: Funcionamiento, Tipos y Derechos Laborales Clave

¿Qué es un Sindicato?Los sindicatos son organizaciones formadas por trabajadores para representar sus intereses comunes ante los empleadores o las autoridades.Temas que Tratan los SindicatosLos sindicatos abordan temas como remuneraciones y condiciones de trabajo.Derecho a la SindicalizaciónEl derecho a sindicarse está garantizado por la Constitución Política del Estado y las leyes.Tipos de SindicatosSindicato de empresa: […]


Búsqueda de Empleo y Contratación: Estrategias, Comunicación y Tipos de Contrato

Proceso de Búsqueda de Empleo1. Fuentes de BúsquedaLo primero es conocer dónde encontrar ofertas de empleo. Las principales fuentes de búsqueda son:Prensa, radio y televisiónInternetServicio Público de EmpleoEmpresas de Trabajo Temporal (ETT), como Cepede o AdeccoConsultoras de selección de personalBolsas de trabajo2. Selección de Ofertas y Perfil del CandidatoEl siguiente paso consiste en analizar y […]


Evolución y Fundamentos de la Legislación Laboral en Colombia

Origen de la Legislación LaboralEn la historia se encuentran normas referentes al trabajo desde la época de la colonia, pero sin poder llamarlas en sí como leyes laborales. En los tiempos antiguos, se consideraba el trabajo como una pena odiosa. En las civilizaciones se utilizaba el trabajo forzoso como régimen general del trabajo y la […]


Introducción al Derecho Laboral: Normativa, Relaciones y Jerarquía

EL DERECHO LABORALEl DerechoEs el conjunto de normas y principios que regulan la convivencia humana y resuelven sus conflictos de forma civilizada.Las ramas del Derecho se clasifican en:Derecho público: regula las relaciones del Estado con los particulares.Derecho privado: regula las relaciones entre particulares.El Derecho Laboral tiene naturaleza mixta porque participan el Derecho público y privado.Los […]


Relaciones Laborales: Derechos, Deberes y Exclusiones

Derechos y Deberes de los TrabajadoresDerechos de los TrabajadoresLos trabajadores tienen como derechos generales básicos los siguientes:Trabajo y libre elección de profesión u oficio.Libre sindicación.Negociación colectiva.Adopción de medidas de conflicto colectivo.Huelga.Reunión.Participación en la empresa.En su relación de trabajo con la empresa, los trabajadores tienen derecho a:La ocupación efectiva.La promoción y formación profesional en el trabajo.No […]


Claves del Emprendimiento y el Mercado Laboral: Conceptos Esenciales

La Iniciativa EmprendedoraLa iniciativa emprendedora es la capacidad de convertir una idea en realidad, utilizando la imaginación (creatividad) para hacer o modificar algo nuevo (innovación) y asumiendo los riesgos. Una persona emprendedora ve oportunidades donde otros ven problemas, busca nuevas maneras de hacer las cosas y es capaz de convertir ideas en sueños.Empresario: persona que […]