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Contrato de Trabajo: Tipos, Escrituración, Capacidad y Restricciones

Contrato Colectivo de TrabajoEs aquel celebrado entre uno o más empleadores con una o más organizaciones sindicales o con grupos de trabajadores que se reúnen para el solo efecto de negociar o con unos y otros, con el objeto de establecer condiciones comunes de trabajo y remuneraciones por un periodo determinado. Mínimo 2 años y […]


Modalidades de Contratación Laboral y Derechos del Trabajador

El Contrato de Trabajo¿Se puede trabajar legalmente sin contrato de trabajo? ¿Un menor de edad puede trabajar legalmente? ¿Qué es el período de prueba? ¿Existe un solo contrato de trabajo o una pluralidad? Todos los trabajadores y trabajadoras tienen el derecho a conocer sus condiciones laborales, aunque el contrato de trabajo sea verbal. Pueden exigir, […]


El Contrato de Trabajo: Capacidad, Forma, Ineficacia y Periodo de Prueba

1. La Capacidad para Contratar en Derecho del TrabajoA) Capacidad del TrabajadorSe pueden distinguir tres situaciones:Capacidad laboral plena:Permite celebrar por sí mismo un contrato de trabajo. El Estatuto de los Trabajadores (ET) la concede a «quienes tengan plena capacidad de obrar conforme a lo dispuesto por el Código Civil». Incluye los siguientes supuestos:Mayores de edad.Menores […]