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Roles, Estilos y Teorías del Liderazgo Efectivo en la Empresa

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada estilos de liderazgo Liderazgo liderazgo autocrático liderazgo democrático liderazgo situacional roles de liderazgo teoría X el por .

Roles del LíderRoles InterpersonalesRepresentante: Firmar documentos, presidir reuniones.Líder: Capacitar, evaluar el desempeño.Roles InformativosMonitor: Observar la competencia, recabar información externa.Difusor: Dar información al personal interno.Portavoz: Dar información a personas externas.Roles de DecisiónEmprendedor: Analizar nuevas formas de trabajo, actualización de equipo, etc.Gestor de problemas: Solución de conflictos, huelgas, etc.Asignador de recursos: Elaborar presupuestos,

Estilos de liderazgo y manejo de conflictos en la administración estratégica

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada estilos de liderazgo liderazgo autocrático liderazgo burocrático liderazgo carismático liderazgo laissez-faire liderazgo participativo el por .

Estilos de liderazgo1. Liderazgo autocrático: forma extrema de liderazgo transaccional, en la que los líderes tienen un poder absoluto sobre los trabajadores. Presenta diferentes niveles de ausentismo y rotación de los trabajadores.2. Liderazgo burocrático: se siguen todas las reglas de forma rigurosa y se aseguran de que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso […]