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Despido Procedente e Improcedente: Consecuencias y Salarios de Tramitación

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Despido ProcedenteEl despido es procedente cuando se acredita el incumplimiento alegado por el empresario en su comunicación de despido. La declaración de procedencia puede ser realizada en la instancia por el Juzgado de lo Social o en vía de recurso por las Salas de lo Social de TSJ o TS.Si se estima el despido procedente, […]