Marcos Internacionales y Estrategias Empresariales para el Desarrollo Sostenible

1.1. La Sostenibilidad y el Desarrollo Sostenible

1.1.2. Marcos Internacionales

El desarrollo sostenible es un objetivo mundial, ya que afecta a todo el planeta. Por eso requiere de la implicación de todos los gobiernos, sectores económicos y, en general, de toda la sociedad. Tres tratados internacionales, alcanzados en 2015, han servido de marco de referencia para que la mayoría de los países y organizaciones, como la Unión Europea (UE), lleven a cabo sus políticas de sostenibilidad y desarrollo.

Tres Tratados Internacionales Fundamentales:

Acuerdo de París: Marca objetivos para un clima seguro, ya que el cambio climático multiplica el impacto negativo en fuentes de subsistencia y recursos naturales, y frena el desarrollo. El acuerdo establece como objetivo global limitar el incremento de la temperatura mundial por debajo de 1.5 grados con respecto a la era preindustrial (1900).
- Temperatura media global en superficie:
  - Hacia 1900 (era preindustrial tardía): ≈ 13,7 – 13,8 °C
  - Hoy (2025): ≈ 15,0 °C.
Marco de Sendai para la Reducción del Riesgo de Desastres 2015-2030: Enfatiza la preparación para afrontar las consecuencias de las amenazas naturales y las causadas por la acción humana. Para ello, se insiste en conocer los peligros que hay en cada zona, cómo pueden afectar a la población y qué se puede hacer para evitarlo. Algunos ejemplos de medidas propuestas son:
- Colocar sirenas y sistemas de alerta en zonas de riesgo de tsunami o inundación.
- Construir colegios y hospitales con estructuras resistentes a terremotos.
- Hacer simulacros en los institutos y barrios para saber qué hacer si ocurre un incendio o un sismo.
Agenda de Desarrollo Sostenible 2030: Esta resolución de la ONU reconoce que sin paz no puede haber desarrollo sostenible y que sin desarrollo sostenible la paz es frágil, por lo que se necesita paz, justicia y la protección del planeta para asegurar el desarrollo equitativo a largo plazo. La Agenda 2030 está estructurada en 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para sacar adelante antes del 2030:

Fin de la pobreza: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo.
Hambre cero: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición, y promover la agricultura sostenible.
Salud y bienestar: Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades.
Educación de calidad: Garantizar una educación inclusiva y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje para toda la población.
Igualdad de género: Lograr la igualdad entre ambos géneros.
Agua limpia y saneamiento: Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para toda la población.
Energía asequible y no contaminante: Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos.
Trabajo decente y crecimiento económico: Promover el crecimiento sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y el trabajo digno.
Industria, innovación e infraestructura: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible, y fomentar la innovación.
Reducción de las desigualdades: Reducir la desigualdad en los países y entre ellos.
Ciudades y comunidades sostenibles: Lograr que las ciudades y los asentamientos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
Producción y consumo responsables: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.
Acción por el clima: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.
Vida submarina: Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos y los recursos marinos para el desarrollo sostenible.
Vida de ecosistemas terrestres: Proteger el uso sostenible de los ecosistemas, gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación y detener la pérdida de biodiversidad.
Paz, justicia e instituciones sólidas: Promover sociedades pacíficas e inclusivas, facilitar el acceso a la justicia para toda la población y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas.
Alianzas para lograr los objetivos: Fortalecer las alianzas entre todos los países para que se cumplan los ODS.

Desempeño de España según Informes de la ONU:

Áreas de Mejora (Mayores Retos):

ODS 12 – Producción y consumo responsables: Elevada huella ecológica, altos residuos y modelo de consumo poco sostenible.
- Acción propuesta: Impulsar la economía circular (reducir, reutilizar, reciclar).
ODS 13 – Acción por el clima: Emisiones de CO₂ aún altas, transición energética lenta, vulnerabilidad a sequías e incendios.
- Acción propuesta: Acelerar la descarbonización (más renovables, electrificación de transporte, eficiencia energética).
ODS 14 – Vida submarina: Problemas de sobrepesca y contaminación marina.
- Acción propuesta: Reducir drásticamente los plásticos de un solo uso y mejorar sistemas de recogida de residuos.
ODS 15 – Vida de ecosistemas terrestres: Pérdida de biodiversidad, desertificación y presión sobre ecosistemas mediterráneos.
- Acción propuesta: Programas de reforestación y gestión sostenible de bosques.

Áreas de Avance (Mejor Desempeño):

ODS 5 – Igualdad de género: Avances en legislación, representación política y derechos de las mujeres.
ODS 3 – Salud y bienestar: Sistema sanitario público fuerte, alta esperanza de vida.
ODS 4 – Educación de calidad: Acceso amplio, aunque con reto en el abandono escolar temprano.
ODS 6 – Agua limpia y saneamiento: Cobertura universal, buen acceso a agua potable y saneamiento.
ODS 11 – Ciudades y comunidades sostenibles: Buen desempeño en urbanismo, transporte público y gestión local.

1.2. El Fomento de la Sostenibilidad

¿Por qué se le da tanta importancia a la Sostenibilidad?

El ser humano y el medio ambiente se influyen mutuamente y se relacionan de manera compleja. Nosotros dependemos del medio ambiente para sobrevivir. Por eso es imprescindible que nuestro impacto en él sea lo menos negativo posible y que se pueda sostener en el tiempo. Es decir, se debe asegurar la sostenibilidad.

Definición de Sostenibilidad

La sostenibilidad es el mantenimiento del equilibrio entre las actividades humanas y las condiciones del entorno en el que se desarrollan. Conseguir la sostenibilidad es difícil porque hay muchos factores que tienen intereses opuestos (Aumentar la expansión territorial con minimizar el impacto en el medio natural es un ejemplo).

La sostenibilidad ha ido ganando importancia y ha pasado a ser un tema sensible para la sociedad, un factor en la toma de decisiones de consumo y un criterio de rentabilidad empresarial. En este contexto, las inversiones de capital cada vez más se reorientan hacia Inversiones Socialmente Responsables (ISR) que cumplan con los criterios ASG.

1.2.1. Inversión Socialmente Responsable (ISR)

Una inversión socialmente responsable (ISR) es aquella que incorpora determinados criterios para decidir en dónde sí y en dónde no invertir el dinero.

Los Principales Criterios de las ISR son:

Filtro negativo: Se descartan empresas cuyas actividades dañan o son poco éticas.
- Ejemplo: No poner dinero en una empresa que fabrica armas, que contamina ríos o que explota a sus trabajadores.
Filtro positivo: Se busca invertir solo en empresas que hacen las cosas bien.
- Ejemplo: Invertir en una empresa que usa energías renovables o que trata bien a sus empleados.
Premiar las mejores prácticas: Dentro de un sector, se invierte en la empresa que lo hace mejor que las demás.
- Ejemplo: De todas las marcas de ropa, apostar por la que más usa algodón orgánico y menos contamina.
Actuar desde dentro: Se invierte en una empresa con malas prácticas para tener voz y voto dentro y presionar para que cambien.
- Ejemplo: Comprar acciones de una empresa que contamina para poder influir en las decisiones y exigir más sostenibilidad.
Nota: ¿De qué depende que directamente no se quiera invertir en una empresa o que se quiera invertir para cambiarlas?: Tolerancia al riesgo // Nivel de influencia.
Desinversión: Retirar el dinero si la empresa no mejora o hace algo contrario a los valores del inversor.
- Ejemplo: Si se invirtió en una empresa tecnológica pero se descubre que explota a menores, se saca el dinero de ahí.

1.2.2. Criterios ASG

Las ISR se basan en los criterios ASG. Los criterios ASG son factores ambientales, sociales y de gobernanza que sirven para medir cuánto de sostenible es una empresa. (Estos criterios permiten identificar los riesgos y oportunidades para invertir el capital en función de las preferencias de cada inversor).

A de Ambientales: La gestión de recursos naturales y residuos, el cambio climático, la emisión de gases contaminantes, etc.
S de Sociales: El respeto a los derechos laborales, la diversidad, la igualdad de oportunidades, el respeto a las minorías, la inclusión, la participación social, etc.
G de Gobernanza: Lo que, en términos globales, se considera como buen gobierno de la empresa e incluye cuestiones como la transparencia en la gestión, la ética empresarial, la cultura de calidad, etc.

1.3. El Desarrollo Sostenible de las Organizaciones Empresariales

Como la sociedad actual está cada vez más sensibilizada en cuestiones de sostenibilidad, la población ha ido incrementando sus demandas:

Por una parte, a los gobiernos, exigiendo normativas que regulen prácticas poco sostenibles.
Por la otra, a las propias empresas, demandando productos y servicios que cumplan con criterios de sostenibilidad.

Esto ha llevado a que las organizaciones tengan que hacer frente a tres tipos de retos diferentes:

Presiones sociales de la población o consumidores.
Exigencias normativas de organismos externos reguladores.
Inquietudes de la propia empresa por cumplir con las dos anteriores.

Las Empresas Ante las Demandas de Sostenibilidad:

Inflexibilidad: No se cede a las presiones de cambio.
Cálculo de riesgos: Se calcula el coste económico derivado de no modificar la actividad (multas posibles, pérdida de ventas, etc.) y se ve si compensa no cumplir.
Contingencia: Se toman medidas para resolver y neutralizar el problema concreto, sin modificar los objetivos generales y el proceder de la compañía.
Lavado de imagen (Greenwashing): Se llevan a cabo acciones muy vistosas para mejorar la imagen de la organización en un ámbito concreto, pero sin que haya cambios reales en el fondo ni en la política y la cultura medioambientales de la empresa.
Compromiso: Se emprenden acciones para cambiar el rumbo de la empresa. Se reduce el impacto negativo en el entorno y en la sociedad y se mejora la sostenibilidad y se asegura el desarrollo sostenible de la empresa.

Análisis DAFO aplicado a la Sostenibilidad:

D – Debilidades: Aspectos negativos dentro del proyecto, empresa o sector.
- Ejemplo: “Uso excesivo de energía no renovable en el gimnasio.”
A – Amenazas: Factores negativos del entorno que pueden afectar.
- Ejemplo: “Subida del precio de la electricidad o nuevas leyes medioambientales.”
F – Fortalezas: Puntos fuertes internos que ayudan al proyecto.
- Ejemplo: “Personal formado en reciclaje y eficiencia energética.”
O – Oportunidades: Factores positivos del entorno que pueden aprovecharse.
- Ejemplo: “Ayudas públicas para instalar placas solares.”

Dimensiones del Desarrollo Sostenible

El desarrollo sostenible es aquel que es capaz de satisfacer las necesidades de las generaciones actuales sin comprometer la capacidad de desarrollo de las generaciones futuras. Por eso, avanzar hacia un desarrollo sostenible implica conciliar 3 dimensiones:

La prosperidad económica: La actividad económica debe satisfacer los deseos y necesidades de las personas, contribuyendo a una sociedad más justa (equidad). Y debe llevarse a cabo con respecto a los recursos económicos disponibles (viabilidad).
El progreso social: Se debe avanzar en el bienestar de los individuos, sin poner en peligro el entorno (soportabilidad).
La sostenibilidad medioambiental: Es la piedra angular del desarrollo sostenible, ya que es la dimensión más frágil, y establece el marco de actuación según se cumplan las condiciones de viabilidad y soportabilidad.

Diferencia entre Igualdad y Equidad:

Igualdad: Mismas reglas y recursos para todos.
Equidad: Reglas y recursos ajustados a las necesidades para que todos puedan llegar a un nivel comparable de oportunidades o resultados.

1.4. Evaluación del Desempeño en Sostenibilidad

Indicadores de Sostenibilidad (KPI)

Un indicador de sostenibilidad es una medida que permite valorar el nivel alcanzado en un aspecto implicado en la sostenibilidad. Algunos de los más significativos se pueden sintetizar en los siguientes:

Huella ecológica: Uso global de recursos naturales. Se cuentan todos los recursos que usamos y se comparan con la capacidad del planeta para regenerarlos.
- Medida: ¿Cuánta comida puede crecer en X tiempo vs cuánta consumimos en ese mismo tiempo?
Huella de carbono: Emisiones de CO₂ y gases de efecto invernadero.
- Medida: Viajes, transporte, electricidad, cualquier cosa que genere CO₂.
Huella hídrica: Agua consumida en procesos y productos.
- Medida: Agua usada para fabricar ropa o alimentos.
Huella social: Impacto en personas y comunidades.
- Medida: Condiciones laborales, igualdad, bienestar.