Gestión de Recursos Humanos: Funciones, Remuneración y Proceso de Selección
Funciones de la Gerencia de Recursos HumanosAtribuciones PrincipalesLe corresponden a esta gerencia:La formulación de políticas de personal.Las tareas inherentes a la selección e incorporación de los recursos humanos.La elaboración de planes de capacitación, de asistencia y seguridad.La evaluación del desempeño del personal.El control del cumplimiento de las normas internas que regulan el trabajo.El mantenimiento de […]