Modalidades y Causas de Extinción del Contrato Laboral en España
Extinción DEL CONTRATO POR Expiración DE TIEMPO: Aplicable a contratos temporales(formativos,practicas,..)transcurrido plazo de duración se puede proceder a la extinción que será necesaria una notificación previa al trabajador para contratos de practicas de 6meses. Junto a la notificación una propuesta de liquidación firmada por el trabajdador. En contratos que tengan un plazo maximode duración y […]
