Archivos etiqueta: %s Administración y sus objetivos


Historia social, ficha social e informe social

Autoconocimiento y Procrastinación -> 1. Autoconocimiento– Comprender mis creencias, miedos y necesidades reales; – Diferenciar la exigencia externa de mi propio criterio; – Actuar desde la elección consciente, no desde la inercia del contexto. / 2. Objetivos:La Agenda 2030, adoptada por la ONU establece 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): –>  1: Fin de la […]


Aspectos fundamentales de las empresas

Indicador de desempeño: dato o conjunto de datos que sirve para medir el rendimiento en relación con unobjetivo o una meta. Procesos: 1 Definir los objetivos de sostenibilidad de la empresa.2 Elegir los indicadoresclave de desempeño. 3 Establecer metas concretas que se quieren alcanzar. PASOS: 1) IndicadorSe elige una variable que permita medir lo que […]


Aspectos de un empresario

-empresario=Es aquella persona que toma las riendas de una empresa e intenta llevarla lo más alto posible para generar un beneficio muy grande. -Emprendedor= Es una persona que tiene una idea arriesgada e innovadora, y trata de llevarla lo más lejos posible, asumiendo un gran riesgo, para así sacar mucho beneficio. Por lo que todo […]


Que funciones tiene una persona en administración

1. La Función de PlanificaciónLa planificación proyecta el futuro deseado para la empresa y los recursos necesarios para que se haga efectivo. Planificar implica tener un propósito, debe ser una ayuda para orientarse en el futuro y debe adaptarse a un mundo que es más incierto y cambiante. En toda planificación hay que distinguir: 1. […]


Dirección de Recursos Humanos

Los medios más comunes para disminuir el conflicto de interés entre directivos y accionistas son: CONTROLESJunta General de Accionistas en aspectos estratégicos: 1) las cuentas anuales y la gestión de la dirección, 2) las ampliaciones de capital y el dividendo a repartir, 3) las fusiones, absorciones y adquisiciones 4) elección y nombramiento del Consejo de […]


Proyecto de intervención definición

Proyecto de intervenciónHerramienta de trabajo cuya función es facilitar la labor de los profesionales y plasmar en un documento todo aquello que se pretende realizar. Es una herramienta útil que consta de diferentes fases:Identificación o diagnóstico.Fase de diseño.Fase de ejecución y seguimiento. Evaluación.El proyecto constituye una estructura de actuación  que se pone en marcha a partir […]


Estudio retroprospectivo

1. Título Se enuncia en forma breve el nombre del Proyecto de investigación a realizar2. Planteamiento del problema2.1 Antecedentes   Sintetizar la información existente acerca Del problema en forma general sirve como punto de partida para la delimitación Del problema, en torno a la clarificación y ubicación del problema de Investigación que se desarrollará. 2.2 Descripción del […]


Factores que intervienen en los procesos de crecimiento y desarrollo: la interacción, herencia, medio social

1-1-Explique El rol de la investigación de mercado para el marketing estratégico–R: la Investigación de mercado se hace cuando el consumidor está vivo es más barato Convencer al consumidor que atraer uno nuevo.–Que Entregue información para la toma de decisiones–Impacto Estratégico al crear un nuevo producto.–Nuevos Productos es una inversión alta (normalmente fracasa)–¿Qué Es la […]


Beneficios del empleo de las descripciones de puestos en el reclutamiento y selección de personal

Las teorías X e Y sobre el comportamiento humanoDouglas McGregor (1975), plantea dos concepciones extremas de las personas en relación con su motivación laboral: Según la teoría X, en general, las personas. 1. Consideran el trabajo como algo impuesto que intentan evitar si pueden. 2. Solo se consigue que se esfuercen mediante amenazas y control. […]


Que funciones tiene una persona en administración

Tema 1Qué es el estado de bienestarModelo de organización económica y política. El estado es el que da servicios para ayudar a personas en su bienestar y calidad de vida. Diferentes administraciones crean y sostienen este sistema en diferentes campos: – Servicios sociales – Educación – Salud -Empleo…. -Seguridad Social -Sistema Educativo -Sistema Sanitario -Servicios […]