Indicador de desempeño: dato o conjunto de datos que sirve para medir el rendimiento en relación con unobjetivo o una meta. Procesos: 1 Definir los objetivos de sostenibilidad de la empresa.2 Elegir los indicadoresclave de desempeño. 3 Establecer metas concretas que se quieren alcanzar. PASOS: 1) IndicadorSe elige una variable que permita medir lo que […]
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL)Fueron creadas por Ley No 19.857, 11-02-2003– La ley permite a las personas naturales crear estas personas jurídicas conPatrimonio propio o de su titular, sin requerir la participación de un tercero Objetivos de la ley:1. Incentivar el desarrollo de nuevas iniciativas empresariales dePequeños empresarios, y2. Formalizar o legitimar actividades empresariales de personas […]
RECURSOS DE UN TALLER – Recursos humanos – Recursos materiales – Recursos económicos· Dos tipos de mano de obra – MOD -MOI. Costes de los recursos humanos – Salarios – Cargas socialesInterferencia de mantenimiento por categoríasSuelen […]
CASO 1SI, en este caso en concreto ha sido un resultado fructífero con un elevado nivel de ventas sin hacer publicidad, otras empresas deben su triunfo a la publicidad masiva en todos sus ámbitos con una buena campaña de marketing la cual tenga «gancho». Otros empresarios como puede ser el reconocido D. Amancio Ortega al […]
1.1. Poder Judicial y función jurisdiccional:El Poder Judicial es el conjunto de órganos que, de acuerdo con la CE y las leyes, tienen atribuida la función jurisdiccional, es decir, la función de resolver, aplicando el Derecho, los conflictos que surjan entre los ciudadanos o entre los ciudadanos y los poderes públicos. Es un poder que […]
Derechos, Deberes yVigilancia de la Salud : ¿En qué consiste la vigilancia de la salud? Es el conjunto de actividades de salud laboral para identificar, prevenir y evaluar las consecuencias de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores mediante exáMenes médicos y otras pruebas sanitarias. ¿Es obligatorio o no? En caso de no […]
1. ACTIVIDAD COMERCIAL. EL MARKETINGEl enfoque más reciente del marketingmarketing holítico o marketing 360º. Abarca• Marketing de relaciones: El objetivo es establecer relaciones estables y duraderas con los grupos de interés (clientes ,proveedores…)• Marketing integral: Sincronización de todas las actividades de la empresa para que los clientes tengan una buena precepción.• Marketing interno: Busca que […]
1.Estructura de monopolio naturalDescripción, equilibrio y regulación del monopolio. Apóyate en la representación gráficaUna industria presenta carácterísticas de Monopolio Natural cuando el coste de producir una determinada cantidad del producto es menor cuando lo produce una única empresa que cuando lo hacen varias. • Existe un monopolio natural cuando la tecnología presenta economías de escala […]
1. ¿En qué casos recomendarías la forma jurídica…Recomendaría la forma jurídica de empresario individual para empresas de muy reducidas dimensiones.2.¿Puede un autónomo contratar a una persona…Si, siempre y cuando no sea un “trabajador económicamente dependiente”3.Analiza las dos formas jurídicas vistas anteriormente: la sociedad colectiva y la sociedad comanditaria..Ambas sociedades comparten que son sociedades mercantiles con […]
1. .TIPOS DE EXISTENCIAS SEGÚN EL GRADO DE TRANSFORMACIÓN DE LOS MATERIALES-MATERIAS PRIMAS: Son mercancías adquiridas en el exterior que se incorporan al proceso productivo y tras sufrir alguna transformación dan lugar a un nuevo producto.–COMPONENTESSon las piezas o elementos preparados para el montaje final del articulo elaborado. –PRODUCTOS EN CURSOSon los materiales que se […]