Liderazgo, Conflictos, Trabajo en Equipo y Ética en las Organizaciones
El liderazgo se define como la habilidad de inspirar apoyo y confianza en las personas necesarias para alcanzar metas comunes y lograr cambios constructivos dentro de la organización.Características del líderConfianza en sí mismo: Proyectar seguridad realista sin caer en la arrogancia.Asertividad: Ser franco y directo al expresar opiniones, exigencias y expectativas.Integridad y moralidad: Actuar con […]