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Conceptos Clave de FOL: Motivación, Dirección y Estructuras de Poder en la Empresa

Teorías de la Motivación Laboral: El Modelo InstrumentalLa Teoría de la Expectativa de VroomLa Motivación Instrumental entiende la conducta como un instrumento para alcanzar fines. Esta teoría trata de responder a la cuestión de cómo se potencia, se dirige y se lleva a cabo la conducta personal.Factores de la Motivación según VroomVroom explica que la […]


Dinámicas de Poder, Conflicto y Liderazgo en las Organizaciones

PoderEs la capacidad que tiene una persona o grupo de lograr que se haga lo que ella quiera, aun cuando enfrente cierta resistencia por parte de otra persona, grupo u organización.De allí que la lucha por el poder produce conflicto.Fuentes de Poder en una OrganizaciónLas que puede tener o desarrollar un individuo.Las que derivan de […]