El Sistema de Relaciones Industriales de John DunlopLa teoría del sistema de relaciones industriales de Dunlop está constituida por tres protagonistas que intervienen simultáneamente para definir las reglas que regirán sus relaciones. Su juego recíproco se desarrolla dentro de un contexto general que influye sobre su respectiva fuerza de negociación y sobre el contenido general […]
Comunicación: Fundamentos y FlujoLa Comunicación es la transferencia y la comprensión de información e ideas.Comunicación InterpersonalEs la que llevan a cabo las personas, estén o no en una organización.Proceso de ComunicaciónMensaje: Propósito expresado.Codificación: Mensaje convertido en modo simbólico.Canal: Medio por el cual se transmite el mensaje.Decodificación: Retraducción del mensaje por el receptor.Comunicación OrganizacionalComunicación formalComunicación informalFlujo
Los Efectos de la GlobalizaciónLa globalización es inherentemente capitalista; las bases del sistema capitalista se extienden a nivel mundial. Tras el fin del mundo bipolar (capitalismo y comunismo), el comunismo cae y el capitalismo se refuerza, resurgiendo como la única posibilidad de desarrollo.Efectos en la EconomíaAl abrirse los mercados, el interés por el mercado exterior […]
PoderEs la capacidad que tiene una persona o grupo de lograr que se haga lo que ella quiera, aun cuando enfrente cierta resistencia por parte de otra persona, grupo u organización.De allí que la lucha por el poder produce conflicto.Fuentes de Poder en una OrganizaciónLas que puede tener o desarrollar un individuo.Las que derivan de […]
Gestión de Conflictos LaboralesDefinición de Conflicto LaboralEl conflicto laboral es una situación que se produce entre personas cuyos trabajos son interdependientes, donde se generan enfrentamientos, enfados y una percepción de que el otro tiene la culpa.Factores que Influyen en el Conflicto LaboralGrado de interdependenciaNúmero de partes afectadasAutoridad negociadoraUrgencia/criticidad (cantidad de tiempo disponible para solucionar el […]