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Funcionamiento y Evolución del Mercado Laboral Español

1. La Encuesta de Población Activa (EPA)La EPA es una encuesta elaborada por el INE desde 1964 con periodicidad trimestral, cuyo objetivo es obtener información sobre la relación de la población con la actividad económica.Es la principal estadística del mercado de trabajo español y la más adecuada para realizar comparaciones internacionales, ya que utiliza definiciones […]


Estrategias y Políticas de Inserción Laboral para Colectivos Vulnerables

Políticas de Empleo e Inserción Sociolaboral (Tema 1)Concepto y Objetivos de la Inserción LaboralDefinición: Conjunto de acciones destinadas a favorecer el acceso al empleo.Búsqueda: Promover la autonomía personal, social y económica.Promoción: Fomentar la integración y la calidad de vida.Colectivos con Dificultades de Acceso al EmpleoSegún la Ley 3/2023, se incluyen:Jóvenes.Parados de larga duración.Personas con discapacidad […]


Inserción Sociolaboral y Empleabilidad: Conceptos, Políticas y Competencias Profesionales

Conceptos Clave de Inserción Social y LaboralIntegración SocialFavorece las condiciones para que las personas con vulnerabilidad puedan desenvolverse con más facilidad en la comunidad.Inserción SocialIntervención que se realiza mediante un conjunto de servicios para fomentar la integración social y mejorar la calidad de vida, a través de la búsqueda de empleo y ocupación, posibilitando el […]


Iniciativas Europeas para el Empleo y el Crecimiento Sostenible

Iniciativas Europeas en Materia de EmpleoEl PEM siempre ha sido uno de los objetivos de la Comunidad, que ya figuraba en el Tratado de Roma. El FSE ha sido un instrumento de ayuda para fomentar el empleo y la movilidad de los trabajadores.Los problemas estructurales y las dificultades macroeconómicas de los años noventa pusieron de […]


Demanda, oferta y equilibrio en el mercado laboral

FormulasPA=O+PPT=PA+PDemanda, oferta y equilibrioDiferencias salariales:Demanda de trabajoLos salarios reales: la cantidad de personas u horas contratadas dependerá del coste laboral en el que la empresa incurre por ellas. El coste laboral más importante es el salario.La productividad marginal del trabajo: los empleados participan en los procesos productivos utilizando su capital humano. Las empresas están dispuestas […]