A continuación, se presenta una serie de preguntas y respuestas sobre diversos aspectos de la seguridad y salud laboral, abarcando desde factores de riesgo hasta medidas preventivas y legislación aplicable. Factores que no influyen en el peligro del ruido:Temperatura ¿Qué sustancia química produce CO como metabolito?Cloruro de metileno ¿Qué protección sería la adecuada para productos […]
Legislación Aplicable a la Manipulación Manual de CargasLa seguridad en la manipulación manual de cargas se rige por normativas específicas destinadas a proteger la salud de los trabajadores. Destacan:Convenio nº 127 de la OIT: Relativo al peso máximo de la carga que puede ser transportado por un trabajador.Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención […]
El Trabajo y la Salud. Factores de Riesgo Laboral¿Cuáles son los conceptos básicos en prevención de riesgos laborales?La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece las definiciones de los conceptos básicos en materia preventiva:Prevención: actividades o medidas que pretenden evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.Riesgo laboral: posibilidad de sufrir un daño derivado del […]
Preguntas Clave sobre Prevención de Riesgos Laborales1- Indica las dimensiones del ser humano que abarca la salud:Física, psíquica y social.2- ¿Cuál es la ley española más importante en materia de Prevención de Riesgos Laborales?La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, desarrollada reglamentariamente por el Real Decreto 39/1997.3- ¿Qué es un riesgo laboral?Es la posibilidad de […]
LOPCYMAT: Seguridad (salvaguardar las condiciones físicas del trabajador), salud (tiene que ver con la integridad del trabajador) y bienestar (aspectos que puedan generar molestia).Ámbito de Aplicación de la LOPCYMATTrabajos bajo relación de dependencia, por cuenta de un empleador, de cualquier naturaleza y lugar, persiga o no fines de lucro, de carácter público o privado, en […]
El Comité de Seguridad y Salud (Arts. 38 y 39 LPRL)Concepto: Órgano paritario y colegiado de participación, para la consulta periódica de las actuaciones de la empresa en PRL. Funciona como foro de debate y encuentro entre empresa y trabajadores en materia de PRL.Constitución y ComposiciónEn empresas o centros de 50 o más trabajadores. Cabe […]
Cuándo evaluar: A partir de la constatación de una serie de “anomalías” o disfunciones que hagan sospechar que existen problemas de carácter psicosocial. Cuando existan posibles requisitos legales, se puede querer detectar los posibles riesgos psicosociales existentes, a fin de establecer medidas de mejora de la salud y seguridad de los trabajadores. Comprobación de que […]
El Ruido y sus Efectos en la Salud LaboralEl ruido es un fenómeno acústico que produce una sensación auditiva considerada desagradable, molesta o nociva para la salud.Magnitudes del RuidoIntensidad: Variación de presión provocada en la atmósfera por la onda sonora. Se mide de 0 a 140 dB. Determina el volumen.Frecuencia: Número de vibraciones por unidad […]
La vigilancia de la salud es uno de los instrumentos que utiliza la medicina del trabajo para controlar y hacer el seguimiento de la repercusión de las condiciones de trabajo sobre la salud de la población trabajadora. Consiste en la recogida sistemática y continua de datos acerca de un problema específico de salud; su análisis, […]
Evaluación de Riesgos LaboralesLa evaluación de riesgos laborales es un proceso que busca identificar, analizar y valorar los riesgos presentes en una empresa. Este proceso permite determinar las medidas preventivas necesarias para proteger la salud y seguridad de los trabajadores, así como el medio ambiente y la propiedad de la empresa.Análisis de RiesgosEl análisis de […]