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Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos Clave, Fases y Responsabilidades Legales

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada Accidente de trabajo condiciones de trabajo delegados prevención Enfermedad profesional obligaciones empresario Prevencion riesgos laborales Salud ocupacional seguridad laboral el por .

Condiciones de Trabajo: Seguridad y Salud Laboral1. La Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos BásicosLa prevención de riesgos laborales se fundamenta en los siguientes conceptos:Prevención: Conjunto de actividades cuyo fin es evitar riesgos derivados del trabajo.Riesgo laboral: Posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo.Daños derivados del trabajo: Daños sufridos como consecuencia de […]

Fundamentos de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Conceptos, Riesgos y Gestión

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada burnout condiciones de trabajo evaluación de riesgos mobbing Prevencion riesgos laborales PRL riesgos psicosociales el por .

Conceptos Fundamentales de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)1. Las Condiciones y Factores de RiesgoUna Condición de Trabajo es cualquier característica que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.Se consideran condiciones de riesgo aquellas que pueden dar lugar a accidentes de trabajo.Los Factores de Riesgo […]

Fundamentos de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Conceptos, Riesgos y Gestión

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Conceptos Fundamentales de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)1. Las Condiciones y Factores de RiesgoUna Condición de Trabajo es cualquier característica que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.Se consideran condiciones de riesgo aquellas que pueden dar lugar a accidentes de trabajo.Los Factores de Riesgo […]

Fundamentos de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Conceptos, Riesgos y Gestión

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Conceptos Fundamentales de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)1. Las Condiciones y Factores de RiesgoUna Condición de Trabajo es cualquier característica que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.Se consideran condiciones de riesgo aquellas que pueden dar lugar a accidentes de trabajo.Los Factores de Riesgo […]

Negociación Colectiva y Solución de Conflictos en la Administración Pública: Aspectos Clave

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Materias Objeto de Negociación Colectiva en la Administración PúblicaEn el ámbito de la Administración Pública, y según las competencias de cada entidad, se negocian las siguientes materias:Retribuciones y Condiciones LaboralesAplicación de incrementos retributivos: Según lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y de las Comunidades Autónomas.Retribuciones complementarias: Determinación y aplicación para los […]

Trabajo y Salud: Factores de Riesgo Laboral y Prevención

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El Trabajo y la Salud. Factores de Riesgo Laboral¿Cuáles son los conceptos básicos en prevención de riesgos laborales?La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece las definiciones de los conceptos básicos en materia preventiva:Prevención: actividades o medidas que pretenden evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.Riesgo laboral: posibilidad de sufrir un daño derivado del […]

Preguntas Clave sobre Prevención de Riesgos Laborales: Un Enfoque Práctico

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Preguntas Clave sobre Prevención de Riesgos Laborales1- Indica las dimensiones del ser humano que abarca la salud:Física, psíquica y social.2- ¿Cuál es la ley española más importante en materia de Prevención de Riesgos Laborales?La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, desarrollada reglamentariamente por el Real Decreto 39/1997.3- ¿Qué es un riesgo laboral?Es la posibilidad de […]

Convenios Colectivos Laborales: Marco Legal, Negociación y Vigencia

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Convenios ColectivosIntroducciónEl artículo 3 del Estatuto de los Trabajadores (ET), aprobado por RDLeg. 1/95 de 24-3, enumera los convenios colectivos como fuentes de la relación laboral.El artículo 82 ET define los convenios como el acuerdo libremente adoptado por los representantes de los trabajadores y de los empresarios en virtud de su autonomía colectiva y mediante […]

Ética Laboral: Dignidad, Derechos y Bien Común en el Entorno Profesional

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Ética Laboral: Dignidad, Derechos y Bien ComúnEl trabajo, todo trabajo, es testimonio de la dignidad del hombre y de su dominio sobre la creación. Es vínculo de unión con los demás seres, fuente de recursos para sostener a la familia, medio de contribuir a la mejora de la sociedad en la que se vive y […]

Ley Federal del Trabajo: Principios, Relaciones Laborales y Condiciones

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Ley Federal del Trabajo (LFT)Título Primero: Principios GeneralesArtículo 1. La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución.Artículo 2. Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores […]