Funciones de dirección de RRHH:la gestión de recursos humanos es la necesidad de integrar los intereses individuales en el marco de los objetivos comunes.Se debe analizar cómo motivar a las personas en su trabajo,para ello las empresas deben diseñar sistemas de evaluación,recompensas e incentivos que motiven a los individuos.El problema de la motivación humana supone […]
1los sindicatos:Reconocidos legalmente desde 1977. Constitución Española à libertad sindical à es un derecho art. 28. Tiene Dos vertientes, Vertiente positiva: Derecho A afiliarse y darse de baja. A fundar sindicatos y confederaciones. Vertiente Negativa:Derecho A no afiliarse, No es obligatorio pertenecer a Un sindicato.Modelos De participación:REPRESENTACIÓN UNITARIA: Formada por los delegados de personal Y […]
TEMA 72. LIBERTAD SINDICAL INDIVIDUALNos referimos a lo que pueden hacer los sujetos individuales, por ello vamos a hablar de:derecho a la creación de sindicatosderecho de afiliaciónderecho a la no afiliación2.1. Constitución del sindicato y 2.2. Depósito de estatutos y procedimiento de creaciónLa LOLS nos dice que el derecho de libertad sindical comprende el derecho […]
Enfermería quirúrgica –Profesional de la enfermería altamente calificado, especialista en procedimientos y técnicas quirúrgicas, debe ser capaz, tanto de gerencial las unidades quirúrgicas como de desempeñar todas las funciones inherentes al trabajo quirúrgico, optimizando la atención que se le ofrece al enfermo y maximizando el manejo de los insumos y equipos a su cargo, la […]
Florence Nightingale (1820-1910)Es considerada la primera Teorista de enfermería, instauro el concepto de educación formalizada para Enfermeras, el objetivo de su teoría: Conservar la Energía vital del paciente y partiendo de la acción que ejerce la naturaleza Sobre los individuos, colocarlo en las mejores condiciones posibles para que Actuara sobre él.Los Metaparadigmas: persona, entorno, salud […]
9.- D. Pedro es peón de La construcción y viene prestando servicios para una empresa constructora desde El día 4 de Abril de 2013.El día 21 de Mayo de 2016 inicia un proceso de incapacidad temporal por un accidente de trabajo del Que es dado de alta médica el día 28 del mismo mes.Las retribuciones […]
1) La OMS define el término salud como:a) La ausencia de enfermedad.b) El bienestar físico del trabajador.c) El estado de bienestar físico, mental y social y no sólo la ausencia de daño o enfermedad.d) Ninguna de las anteriores.2) ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es la verdadera?a) El riesgo laboral siempre tiene como consecuencia que el […]
TEMA 4: INTELIGENCIA SANITARIA EN CatástrofesHistoria: no siempre una atención adecuada “ Es el resultado de la recolección, evaluación, análisis e interpretación de los datos médicos biocientíficos, epidemiológicos, ambientales y otros relacionados con la salud tanto humana como animal, así como el conocimiento de las capacidades medica para afrontar las distintas situaciones”. Más que una […]
La jornada ordinariaEl objetivo Del contrato de trabajo es intercambiar trabajo por salario, siendo trabajar la Obligación básica del trabajador.El tiempo que se dedica al trabajo viene Regulado en la normativa laboral. La regulación de la jornada se encuentra en La propia constitución española que establece al derecho del descanso. DefiniciónLa
Definición de contrato De trabajo y elementosEs el acuerdo entre el trabajador y el empresario por el Cual el trabajador se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena Cambio de una retribución.ElementosEl consentimiento: Debe ser de mutuo acuerdo entre los portes, de manera que ninguna de ella haya Sido obligada a realizar el contrato […]