MODIFICACIÓN DEL CONTRATOLas condiciones del contrato no son inalterables, sino que en determinadas ocasiones el empresario puede variarlas según establece el Estatuto de los Trabajadores.Tipos de modificacionesMovilidad funcional, modificaciones sustanciales y movilidad geográfica. Se considerarán de carácter colectivo en lugar de individual cuando afecten a un número de trabajadores:10 trabajadores en empresas que tengan menos […]
Nómina del mes que seaSe hace todo, el salario base entre 30 por los días trabajados, de antigüedad se hace la parte proporcional según los trienios exactos que sean, se colocan los plus, PPe: número pagas * cuantía / 360 Bccc: total devengado – He + PPe y bccp: Bccc + He, luego se hace […]
Estilos de liderazgo1. Liderazgo autocrático: forma extrema de liderazgo transaccional, en la que los líderes tienen un poder absoluto sobre los trabajadores. Presenta diferentes niveles de ausentismo y rotación de los trabajadores.2. Liderazgo burocrático: se siguen todas las reglas de forma rigurosa y se aseguran de que todo lo que hagan sus seguidores sea preciso […]
¿Mencione 4 puntos a tratar en las reuniones del Equipo?Planear el trabajo por venir Otorgar reconocimientos por el éxito,Resolver problemas ,Proporcionar e intercambiar información Cada equipo de trabajo se reúne para logar una meta, Para el logro de la misma, ¿qué se debe establecer? Objetivos específicos¿Cuáles son las etapas para las reuniones Productivas?Preparación de la reuníón ,Realización […]
Definición de trabajo: “El esfuerzo humano, sea físico, intelectual o mixto, aplicado a la producción u obtención de la riqueza”Cuestión Social: “El conjunto de males que actualmente reinan en la sociedad respecto del trabajo, de los cuales deseamos saber las causas y buscar los remedios”.La palabra DERECHO proviene del término latino directum, que significa: “lo […]
1.- SALUD Y TRABAJOSegún la Organización Mundial de la Salud, la salud se define como un estado completo de bienestar físico, psíquico y social y no solo la ausencia de dolencias y enfermedades.Las condiciones en que se realiza el trabajo pueden deteriorar la salud del trabajador.Es por ello necesario contar con una normativa que garantice […]
Dos modelos de representación de los trabajadores en la empresa:El primero es el unitario o institucional, donde se representan a todos los trabajadores de la empresa de forma ajena a representación sindical y elegida por los trabajadores. En un principio fue la manera común de hacerlo, pues facilitaba la negociación entre los actores laborales. Pues […]
Los agentes contaminantes pueden ser de tres tipos dependiendo de su naturaleza:o Agentes químicos: materiao Agentes físicos: formas de energíao Agentes biológicos: seres vivosLa técnica preventiva encargada del estudio y control de los agentes contaminantes es la Higiene Industrial.Contaminantes químicosLos agentes químicos son sustancias, preparados o mezclas, que se utilizan en el medio laboral con […]
599.¿Qué es derecho laboral?Es la rama del Derecho que tiene por finalidad la regulación de las relaciones jurídicas entre Empleadores y trabajadores y de uno y otros con el estado.600.¿Que es el contrato de trabajo?Es un acuerdo de voluntades Entre 02 partes (empleador y trabajador), por la cual el trabajador se Compromete a prestar sus […]
Artículo 9.–No Constituye ejercicio profesional de la contaduría pública el desempeño de las Siguientes actividades: llevar libros y registros de contabilidad; formular Balances de comprobación o estados financieros; actuar como auditor interno; Preparar informes con fines internos; preparar e instaurar sistemas de Contabilidad; revisar cuentas y métodos contables con el propósito de Determinar la eficacia […]