¿Mencione 4 puntos a tratar en las reuniones del Equipo?Planear el trabajo por venir Otorgar reconocimientos por el éxito,Resolver problemas ,Proporcionar e intercambiar información Cada equipo de trabajo se reúne para logar una meta, Para el logro de la misma, ¿qué se debe establecer? Objetivos específicos¿Cuáles son las etapas para las reuniones Productivas?Preparación de la reuníón ,Realización […]
Definición de trabajo: “El esfuerzo humano, sea físico, intelectual o mixto, aplicado a la producción u obtención de la riqueza”Cuestión Social: “El conjunto de males que actualmente reinan en la sociedad respecto del trabajo, de los cuales deseamos saber las causas y buscar los remedios”.La palabra DERECHO proviene del término latino directum, que significa: “lo […]
1.- SALUD Y TRABAJOSegún la Organización Mundial de la Salud, la salud se define como un estado completo de bienestar físico, psíquico y social y no solo la ausencia de dolencias y enfermedades.Las condiciones en que se realiza el trabajo pueden deteriorar la salud del trabajador.Es por ello necesario contar con una normativa que garantice […]
Dos modelos de representación de los trabajadores en la empresa:El primero es el unitario o institucional, donde se representan a todos los trabajadores de la empresa de forma ajena a representación sindical y elegida por los trabajadores. En un principio fue la manera común de hacerlo, pues facilitaba la negociación entre los actores laborales. Pues […]
Los agentes contaminantes pueden ser de tres tipos dependiendo de su naturaleza:o Agentes químicos: materiao Agentes físicos: formas de energíao Agentes biológicos: seres vivosLa técnica preventiva encargada del estudio y control de los agentes contaminantes es la Higiene Industrial.Contaminantes químicosLos agentes químicos son sustancias, preparados o mezclas, que se utilizan en el medio laboral con […]
599.¿Qué es derecho laboral?Es la rama del Derecho que tiene por finalidad la regulación de las relaciones jurídicas entre Empleadores y trabajadores y de uno y otros con el estado.600.¿Que es el contrato de trabajo?Es un acuerdo de voluntades Entre 02 partes (empleador y trabajador), por la cual el trabajador se Compromete a prestar sus […]
Artículo 9.–No Constituye ejercicio profesional de la contaduría pública el desempeño de las Siguientes actividades: llevar libros y registros de contabilidad; formular Balances de comprobación o estados financieros; actuar como auditor interno; Preparar informes con fines internos; preparar e instaurar sistemas de Contabilidad; revisar cuentas y métodos contables con el propósito de Determinar la eficacia […]
Se podría definir “prevención De riesgos laborales” como el conjunto de actividades o medidas adoptadas Con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Por medio De la mejora de las condiciones de trabajo, la prevención de riesgos laborales Tiene como fin último garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. En […]
11. ¿EN QUE CONSIENTEN LAS CIRCUNSTANCIAS AGRAVANTES? Serán Circunstancias agravantes: a) Que la conducta del interno sea constitutiva de 2 Ó más faltas establecidas reglamentariamente: b) Exista reincidencia en la Comisión de faltas graves dentro de los últimos 6 meses; c) Que en la conducta Constitutiva de falta, el intemo haya demostrado un alto grado […]
La capacitación se define como el conjunto de actividades didácticas, orientadas a ampliar los conocimientos, habilidades y aptitudes del personal que labora en una empresa. ● Por su formalidad, Por su naturaleza, Por su nivel ocupacional.Capacitación informal: Está relacionado con el conjunto de orientaciones o instrucciones que se dan en la operatividad de la empresa.Capacitación […]