Tipos de Formación EmpresarialExisten muchos tipos o clases de acciones formativas a realizar en el contexto empresarial, pero las más utilizadas en la actualidad suelen ser las siguientes:Formación tradicional: Se entiende como tal aquella en la cual un formador imparte conocimientos a un grupo de trabajadores en un aula. No debe confundirse este tipo de […]
Herramientas de Gestión: CoachingGrupo 1: Herramientas de GestiónCoachingEl coaching (que procede del verbo inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas. Si bien el término coach tiene una procedencia […]
Tipos de Carrera y Herramientas para la Gestión del TalentoDesarrollo de carrera: Trayectoria que se desea realizar en términos del desarrollo profesional (es personal).Plan de carrera: Plan que se construye en función de las preferencias e intereses de la persona y los objetivos estratégicos de la organización, win-win.Gestión del talento: Proceso por el cual las […]