Mecanismos de coordinaciónSe define como el conjunto de formas en que se divide el trabajo en distintas tareas, logrando posteriormente la coordinación de las mismas.A) Adaptación mutua: Coordinación mediante la comunicación informal. El control del trabajo recae en quien lo realiza. Se utiliza en equipos pequeños, trabajo creativo y entornos cambiantes.B) Supervisión directa: Un superior […]
1. Ley Ómnibus y Colegiación ÚnicaUna de las principales novedades para los colegios profesionales que conlleva la Ley Ómnibus es la colegiación única. Esto permite que cualquier profesional colegiado en una ciudad pueda ejercer en cualquier territorio de la Unión Europea, comunicando previamente su lugar de trabajo a su colegio. A pesar de esta movilidad, […]
El Proceso AdministrativoConcepto: Acción de planear, organizar, dirigir y controlar, llevando a los recursos que tiene una organización a su máximo nivel.Importancia del Proceso AdministrativoOptimización de recursos: Ayuda al administrador a aprovechar los recursos técnicos, materiales, financieros y otros con los que cuenta la empresa.Eficiencia operativa: Simplifica el trabajo, ya que se establecen principios, métodos […]
I. Contenidos teóricos a estudiar1. ¿Qué es la contabilidad de costos?Es un sistema que permite identificar, medir y analizar los costos asociados a la producción de bienes o servicios. A diferencia de la contabilidad financiera (orientada a agentes externos), la contabilidad de costos genera información clave para la gestión interna.¿Para qué sirve?Sirve principalmente para determinar […]
Definición de OrganizaciónUna organización es una estructura real creada para lograr metas u objetivos por medio de la gestión del talento humano y de otros recursos. Estas pueden ser:Productoras de bienes materiales: Como alimentos, vestidos o calzado.Prestadoras de servicios: Como luz, teléfono o educación.Su razón de ser es funcionar como sistemas o interrelaciones de trabajo […]
Conclusión sobre el Arqueo de CajaEn conclusión, el arqueo de caja se revela como una práctica esencial para asegurar la integridad y exactitud del efectivo de una empresa. Al comprender sus distintas situaciones, desde una caja cuadrada hasta faltantes o sobrantes, y examinar los motivos que pueden originar descuadres, los empresarios pueden mantener un control […]
Conceptos Fundamentales de GestiónAdministración: Ciencia aplicada que, a través de la planificación, organización, dirección, ejecución y retroalimentación (control), permite el logro eficaz y eficiente de los objetivos y el manejo de recursos en cualquier sistema.Contabilidad Financiera: Actividad de servicio que produce información sistemática y estructural a partir de datos cuantitativos en unidades monetarias sobre las […]
1. Conceptos Fundamentales de la EmpresaEmpresa: Organización que produce bienes o servicios para obtener beneficios.Empresario individual: Persona que trabaja por cuenta propia y responde con su patrimonio.Sociedad mercantil: Empresa formada por varias personas que aportan capital para ganar beneficios.Entorno: Factores externos que influyen en la empresa.PYMEs: Pequeñas y medianas empresas. Son básicas para el empleo […]
1. El Perfil del Emprendedor¿Quién hace que las cosas sucedan? El emprendedor.Necesidad de independencia: Factor motivacional.Energía: Factor físico.Capacidades clave: Conocimientos de dirección de empresas, características personales y código de ética intachable.Barreras para emprender: Psicológicas, económicas y culturales.Principios universales: Modelo 5S.Características del emprendedor: Personales, físicas e intelectuales.2. Creatividad y AprendizajeAprendizaje visual: Pensar en
Importancia y necesidad de la comunicación escritaLa empresa necesita relacionarse y comunicarse con particulares y con otras empresas debido a la actividad mercantil, ya que tiene que darse a conocer, adquirir y vender productos, y mantener una relación con su entorno social y laboral.Elementos de la correspondencia comercialCorrespondencia comercial: Establece una relación comercial o empresarial […]