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Sistema de Evaluación y Gestión del Rendimiento: Guía completa

Sistema de Evaluación y Gestión del Rendimiento (SEGR)Técnica que permite determinar la actuación de cada una de las personas que se evalúan en la organización, en relación a una serie de factores u objetivos establecidos de antemano, con el fin de lograr la consecución de metas individuales, departamentales y del conjunto de la organización.1. Condiciones […]


Manual de Formación de Equipos de Ventas de Alto Rendimiento

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Descentralización y Control Financiero de Centros de Beneficios

DESCENTRALIZACIÓN Y CENTROS DE TRANSFERENCIADescentralizaciónDefinición:División de la empresa y delegación de responsabilidades.Ventajas:Mayor distribución de las funciones.Mejora en la adaptación a cambios externos.Mayor autonomía: más competitividad de las divisiones.Motivación de los directores de división.Mayor rango para los directores de división.Más formación de directivos intermedios.Circunstancias:Los objetivos no se interfieren entre sí.No hay competencia por los recursos.