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Modificaciones y Extinción del Contrato de Trabajo: Aspectos Clave del Estatuto de los Trabajadores

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada Contrato de trabajo Derechos laborales Estatuto de los trabajadores Extinción del contrato modificaciones laborales el por .

Modificaciones del Contrato de TrabajoEl empresario tiene el derecho de modificar las condiciones laborales, pero está sujeto a la normativa del Estatuto de los Trabajadores. El ET distingue tres tipos de modificaciones:1.1. Movilidad Funcional (Art. 39 ET)Es el cambio en las funciones habituales del trabajador. Debe respetar la titulación profesional y la dignidad del trabajador.Movilidad […]

Cambios en el Contrato Laboral: Movilidad, Suspensión y Extinción

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada Contrato de trabajo desplazamiento temporal excedencia Extinción del contrato Movilidad funcional Movilidad geografica suspensión del contrato traslado definitivo el por .

Modificación del contratoMovilidad funcionalSe da cuando se asignan al trabajador funciones distintas a las que fue contratado.Horizontal: dentro del mismo grupo profesional, no requiere justificación ni limitación temporal.Ascendente: hace funciones superiores a su categoría, exige causa técnica y dura el tiempo imprescindible. Si supera 6 meses en 1 año, o 8 meses en 2 años […]

Causas pote

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada Aviso despido dias libres buscar otro trabajo Despido causas pote Despido disciplinario por abuso de confianza robo o hurto Extinción del contrato Jubilación del empresario preaviso Preaviso despido jubilacion empresario Preaviso en caso de jubilacion de empresario Preaviso jubilacion empresario el por .

1.2.MOVILIDAD GEOGRÁFICATranslado del trabajador de forma definitiva o temporal de forma que implique cambio de residencia. Ha de ser justificado por razones técnicas, organizativas, económicas o productivas.A. DEFINITIVOCuando el cambio de residencia supera los 3 meses durante un periodo de 3 años o se cambia definitivamente de residencia. Puede ser:-INDIVIDUAL: con 30 días de antelación. […]