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Modificaciones y Extinción del Contrato de Trabajo: Aspectos Clave del Estatuto de los Trabajadores

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada Contrato de trabajo Derechos laborales Estatuto de los trabajadores Extinción del contrato modificaciones laborales el por .

Modificaciones del Contrato de TrabajoEl empresario tiene el derecho de modificar las condiciones laborales, pero está sujeto a la normativa del Estatuto de los Trabajadores. El ET distingue tres tipos de modificaciones:1.1. Movilidad Funcional (Art. 39 ET)Es el cambio en las funciones habituales del trabajador. Debe respetar la titulación profesional y la dignidad del trabajador.Movilidad […]

Régimen Legal de la Suspensión y Modificación del Contrato de Trabajo en España

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada excedencia Incapacidad temporal maternidad modificaciones laborales suspensión contrato trabajo el por .

1. Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de TrabajoLas modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo deben estar justificadas por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Estas modificaciones pueden afectar a las siguientes materias:Jornada de trabajoHorario y distribución del tiempo de trabajoRégimen de trabajo a turnosSistema de remuneración y cuantía salarialSistema de trabajo y rendimientoMovilidad […]

Percepciones No Salariales y Modificaciones en las Condiciones de Trabajo

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada causas de extinción Despido Disciplinario modificaciones laborales percepciones no salariales suspensión de contrato el por .

Percepciones No SalarialesLas percepciones no salariales son retribuciones que incluyen:Suplidos: compensaciones por gastos del trabajador.Quebranto de moneda: cantidades que compensan descuadres o pérdidas cuando se maneja dinero.Desgaste de herramientas: lo habitual es que sean del empresario, pero en caso contrario se abonará una cantidad en concepto de pérdida del valor que ocasiona su uso.Prendas de […]