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Remuneraciones y Contabilidad de Costos: Claves para la Eficiencia Empresarial

Entrada publicada en Economía y etiquetada administración de costos Contabilidad de costos costos directos costos indirectos Feriado Anual gratificación ingreso mínimo mensual Remuneraciones el por .

RemuneracionesSe entiende por remuneración las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo.Constituyen Remuneración Haberes RemuneracionalesSueldoSueldo baseSobresueldoComisiónParticipaciónGratificaciónIngreso Mínimo Mensual (IMM)El Ingreso Mínimo Mensual (IMM) es una suma de dinero fijada por ley, que equivale al monto mínimo que un […]

Código del Trabajo: Derechos y Obligaciones Laborales en Chile

Entrada publicada en Formación y Orientación Laboral y etiquetada Chile Código del Trabajo Contrato de trabajo Derechos laborales Feriado Anual Jornada laboral Obligaciones Laborales Remuneraciones el por .

Código del TrabajoLas relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se rigen por este código y por sus leyes complementarias. Excepción: Estas normas no se aplicarán sin embargo a los funcionarios de la administración del Estado, centralizada y descentralizada, del Congreso Nacional, del Poder Judicial, a los trabajadores de las empresas o instituciones del […]