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Fundamentos Esenciales del Derecho Laboral y Tributario: Cuestionario de Evaluación

Cuestionario de Evaluación: Derecho Laboral y Tributario1. Remuneraciones e Indemnizaciones por Años de Servicio1. Indique cuál de los siguientes rubros se **excluye** del concepto de remuneración para los efectos de la **indemnización por años de servicios**:Respuesta: b) **Asignación familiar**2. Si el empleador invoca la causal **caso fortuito o fuerza mayor** y el trabajador prestó servicios […]


Rentas Excluidas del Impuesto sobre la Renta (ISR): Definición y Exenciones Legales (Artículo 4)

Artículo 4: Rentas No Gravables Excluidas del Impuesto sobre la RentaSon Rentas no gravables por este impuesto, y en consecuencia quedan excluidas del cómputo de la renta obtenida, las siguientes:Declaraciones por Decreto LegislativoLas que por Decreto Legislativo o las provenientes de contratos aprobados por el Órgano Legislativo mediante decreto sean declaradas no gravables.Remuneraciones de Representantes […]


Marco Legal de las Remuneraciones y la Extinción del Vínculo Laboral en Chile

Las RemuneracionesEl Art. 41 C.T. define las remuneraciones como «contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que debe percibir el trabajador a causa del contrato de trabajo».La remuneración produce efectos laborales, tributarios y previsionales, toda vez que los trabajadores son contribuyentes del impuesto a la renta y cotizantes de la seguridad […]


Compendio de las Percepciones Económicas de los Trabajadores

El SalarioSe considera salario la totalidad de las percepciones económicas de las personas trabajadoras, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los periodos de descanso computables como trabajo. En ningún caso, el salario […]