1. La Nómina: Concepto y Relevancia LegalLa nómina es el documento fundamental que «acredita el pago realizado al trabajador por su trabajo». Sirve como justificante para el empleador y permite al trabajador entender los diferentes conceptos que componen su salario y las retenciones aplicadas. La estructura y el contenido de la nómina están regulados y […]
Percepciones No SalarialesLas percepciones no salariales son retribuciones que incluyen:Suplidos: compensaciones por gastos del trabajador.Quebranto de moneda: cantidades que compensan descuadres o pérdidas cuando se maneja dinero.Desgaste de herramientas: lo habitual es que sean del empresario, pero en caso contrario se abonará una cantidad en concepto de pérdida del valor que ocasiona su uso.Prendas de […]
El SalarioSe considera salario la totalidad de las percepciones económicas de las personas trabajadoras, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los periodos de descanso computables como trabajo. En ningún caso, el salario […]