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Comprendiendo la Dinámica de Grupos: Características, Razones y Liderazgo

Definición y Características Esenciales de los GruposSegún F. Munné (1987), un grupo se define como una pluralidad de personas interrelacionadas, cada una desempeñando un rol específico en función de objetivos comunes, más o menos compartidos. Estas personas interactúan siguiendo un sistema de pautas establecido. Aunque no existe una definición universalmente aceptada de «grupo», sí hay […]


Paradigma Funcionalista: Orígenes, Conceptos y Aplicaciones en la Sociedad

Modelo FuncionalParadigmaEl paradigma funcionalista es propio de las ciencias sociales, pero tiene sus raíces en las ciencias biológicas, la botánica y la fisiología del siglo XVIII. Herbert Spencer (inglés) aplica sus teorías a la sociedad, planteando una teoría organicista. Concibe la sociedad como un órgano, trasladando el concepto de organismo biológico a un organismo social. […]


Delincuencia, Violencia y Trastornos Psicológicos: Factores y Consecuencias

: DelictologíaDelitos que puede cometer un retrasado mentalDelitos contra la libertad sexual: agresiones sexuales, abusos sexuales, exhibicionismo, etc. No es un acto delictivo preparado, más bien se rige por una necesidad básica del momento y en la que el acusado no se preocupa tanto de las posibles consecuencias que puede acarrear su conducta, sino solo […]


Desarrollo Humano: Un Enfoque Integral desde la Psicología y la Sociología

La Ciencia del Desarrollo HumanoEl estudio del desarrollo humano busca comprender cómo y por qué las personas cambian y siguen siendo las mismas a lo largo del tiempo.Es una ciencia multidisciplinar.Conocimientos que tienen aplicación práctica.Estudia a todos los tipos de persona.Estudia a lo largo del tiempo.El Estudio del Desarrollo como CienciaMétodo científico: una forma de […]


Modernidad y Posmodernidad: Un Diálogo Crítico

A lo largo de la historia del pensamiento, la modernidad ha sido un proyecto caracterizado por su confianza en el progreso, la razón, y la capacidad del ser humano para transformar el mundo en busca de emancipación y bienestar. Sin embargo, la llegada de la posmodernidad plantea una ruptura significativa con los ideales modernos, generando […]


Fundamentos del Pensamiento Sociológico: Marx, Durkheim y Weber

INICIOS Y PRECURSORES2.1 MARX2.1.1 Etapas en el desarrollo de la obra marxista.Dos etapas: 1) Juventud, temas filosóficos y antropológicos. Preocupación por la alienación del hombre que no se reconoce porque vive en completa alienación, esto es efecto del capitalismo y de la propiedad privada por la que el hombre es privado del trabajo. Aparición de […]


Socialización: Primaria, Secundaria y Resocialización – Etapas y Ejemplos

Socialización Primaria: La Base de la IdentidadLa socialización primaria es un proceso fundamental para la construcción de la identidad individual y para la integración del individuo en la sociedad. Los aprendizajes adquiridos durante esta etapa tienen un impacto duradero en la vida adulta y en la forma en que las personas perciben y se relacionan […]


Pensamiento Social: Comte, Marí, Escobar y el Medioevo

Auguste ComteLa idea de Comte era reconciliar dos conceptos y unirlos: Orden y Progreso. El primero estaba representado por el partido [retrógrado] teológico-feudal y el segundo, por el partido anárquico y seguidores de la Reforma Protestante. Pensaba que la sociedad tendía a polarizarse y que evitando esto desaparecería el conflicto de clases y el desorden. […]


Introducción a la Sociología: Conceptos Clave y Evolución de la Sociedad

Capítulo 1: Introducción a la SociologíaLa sociología es un tema de enorme escala y alcance. El uso de la imaginación sociológica nos permite ir más allá del supuesto de que nuestras propias experiencias son la historia completa de la vida social. Por ejemplo, este capítulo señala cinco formas en que el consumo de café se […]


Relaciones Industriales y Laborales: Conceptos, Diferencias y Características

Definición de Relaciones IndustrialesSegún Barragán (1995), el término relaciones industriales, en su sentido más amplio, abarca el estudio y proceso de todo comportamiento que surge y se asocia con las relaciones de trabajo. Esto incluye:La relación de la empresa con el trabajador.La relación entre los trabajadores.La relación entre los trabajadores y sus jefes.La relación de […]