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Comportamiento Grupal y Modelos Estructurales Avanzados en la Organización

Entrada publicada en Economía y etiquetada Adhocracia Burocracia Mecánica comportamiento grupal desarrollo de grupos Estructura Informal estructuras organizativas Organización en Red el por .

LA ESTRUCTURA INFORMAL1. Estructura Informal de la OrganizaciónEn toda organización existe, junto a la estructura formal, una estructura informal que surge espontáneamente y no siempre coincide con la formal. Esta estructura se define como el conjunto de grupos formados por iniciativa de sus miembros para satisfacer necesidades que la organización formal no cubre. Si los […]

Psicología de Grupos: Estructura, Comportamiento y Estrategias Efectivas

Entrada publicada en Psicología y Sociología y etiquetada comportamiento grupal Dinámica de grupos Liderazgo psicología social Sociología tipos de grupos Trabajo en equipo el por .

Concepto y Clasificación de Grupos HumanosUn grupo es un conjunto de personas que comparten un objetivo común. La interacción y las relaciones que se establecen entre sus miembros son fundamentales para su funcionamiento.Tipos de Grupos según la Relación entre MiembrosGrupos primarios: Se caracterizan por una relación de intimidad y cercanía (ejemplo: la familia).Grupos secundarios: La […]

Comprendiendo la Dinámica de Grupos: Características, Razones y Liderazgo

Entrada publicada en Psicología y Sociología y etiquetada cohesión grupal comportamiento grupal Dinámica de grupos Liderazgo psicología social roles grupales Sociología el por .

Definición y Características Esenciales de los GruposSegún F. Munné (1987), un grupo se define como una pluralidad de personas interrelacionadas, cada una desempeñando un rol específico en función de objetivos comunes, más o menos compartidos. Estas personas interactúan siguiendo un sistema de pautas establecido. Aunque no existe una definición universalmente aceptada de «grupo», sí hay […]