Archivo mensual: marzo 2015


Temperatura segun la teoria molecular

Resumen Tema 2  Física y Química: Los Sistemas MaterialesPropiedades de los sistemas materialesMateria: Todo aquello que ocupa espacio y tiene masa.Sistema material:Porción de materia se considera de forma aislada para su estudio.Sustancia: Tipo concreto de materia.Propiedades de sistemas materiales son:.  Propiedades generales: Masa y volumenTodos sistemas las poseen. No aportan información sobre tipo de sustancia […]


Exaltacion de los valores del producto

Aspectos Económicos de la ICTodas las Industrias Culturales son rentables económicamente. Existen medios públicos (no buscan obtener ganancias aunque puedan hacerlo, pero su fin es beneficiar a la sociedad) y privados.Los recursos económicos se generan:–por la venta del producto (ejemplo:Comprar un libro o dvd)–por servicio (ejemplo: ir al cine)–por publicidadA veces las IC se venden […]


Teoria de la iluminacion de san agustin de hipona resumen

Pensamiento de Agustín. OntologíaLa ontología defiende la existencia de dos tipos de seres, dios, el ser absoluto y creador y los seres contingentes, aquellos creados por dios. Dios es por tanto un Ser Absoluto, Eterno, Perfecto, Bueno, Justo e Inmutable: Es el Dios de la Revelación cristiana. Su existencia no se puede probar con la […]


Comentario de la catedral de santiago de compostela

ROMÁNICOEstilo desarrollado en la Edad Media a partir de la reforma de la orden Cluny en Francia, que se desarrolló por otros territorios europeos. El estilo se basa sobretodo en el tema religioso. Es la iglesia la institución que mayor organización tiene a nivel político y social, influyendo grandemente en el pensamiento del hombre medieval.El […]


Etica profesional deberes para consigo mismo

Artículo 5 – Existen pautas para el desempeño de los órganos que conforman el ordenamiento CONFEF / CREF y el desempeño de la actividad profesional en educación física: I – ha comprometido a preservar la salud individual y colectiva, y con la posición física, intelectual, cultural y social de su acción; II – Actualización técnica […]


Conclusion de creatividad e innovacion

TEMA 8.- GESTIÓN DE LA INNOVACIÓNConceptos desde el lado creativoCREATIVIDADCapacidad de descubrir nuevas relaciones entre la información disponible, y generar de esta forma nuevas ideas. Es la capacidad de inventar. Es condición necesaria pero no suficiente para que se produzca la invención. INVENTAR (FUNCIÓN CREATIVA: Acción de concebir por primera vez relaciones entre ideas existentes, […]


Causas pote

1.2.MOVILIDAD GEOGRÁFICATranslado del trabajador de forma definitiva o temporal de forma que implique cambio de residencia. Ha de ser justificado por razones técnicas, organizativas, económicas o productivas.A. DEFINITIVOCuando el cambio de residencia supera los 3 meses durante un periodo de 3 años o se cambia definitivamente de residencia. Puede ser:-INDIVIDUAL: con 30 días de antelación. […]


Formato de contrato de promesa de donacion

TEMARIO DE CIVILContrato:Acuerdo de voluntades para crear  o transmitir derechos y obligaciones.Convenio:Acuerdo de voluntades para crear, transmitir, modificar o extinguir derechos y obligaciones.CLASIFICACIÓN:-Unilaterales: Los derechos son para una parte y las obligaciones para otra-Bilaterales: Derechos y obligaciones para ambas partes-Onerosos: Se estipulan derechos y gravámenes recíprocos-Gratuitos: Los provechos son para una parte y los gravámenes […]


Fol el despido

MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO:Supone el cambio de condiciones pactadas con la firma del mismo.movilidad funcional: Modificación que hace el empresario a un trabajador de las funciones que tenia asignada de manera habitual.Hay diferentes tipos de movilidad funcional:*Dentro del mismo grupo profesional. El trabajador recibirá la retribución correspondiente al trabajo desempeñado.*Fuera del grupo:Ascendente: funciones de […]


Objetivos colaterales de una empresa

2. LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA-La estructura de la empresa esta constituída por el conjunto de los elementos humanos, con las tareas que tienen que desenvolver y las relaciones de mando y coordinación exigentes.Todos los puestos de trabajo de una empresa están relacionadas entre si, bien mediante relaciones verticales entre mandos y subordinados (que a […]