1. ¿Qué es una Organización?Vivimos en una sociedad organizacional. Diversas organizaciones intervienen en nuestro día a día, desde que nos levantamos hasta que nos acostamos. Situaciones cotidianas como la alimentación, el transporte y las comunicaciones están mediadas por la presencia de una o más organizaciones. Estas también se encuentran presentes en el ciclo vital de […]
Ciudadano es un término que proviene del latín civil y su sentido actual es: ser ciudadano otorga un reconocimiento de unos derechos y deberes.El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario.Los factores de producción son los recursos que […]
Formas Geográficas y GlobalizaciónLas formas geográficas son la combinación de objetos naturales y sociales en la superficie terrestre, expresando las características de una sociedad. Estas formas son materiales y esconden la historia y la cultura de la sociedad que les da origen.Las distancias geográficas se vuelven relativas porque es imposible estar en varios puntos del […]
Test de Sociedades Mercantiles1. ¿Qué significan las siglas S.L?Sociedad anónimaSociedad limitadaSociedad lícita2. ¿Qué significan las siglas S.A?Sociedad anónimaSociedad cooperativaSociedad limitada3. ¿Qué capital mínimo es necesario para una S.L?3.005€60.000€300,5€4. ¿Qué capital mínimo es necesario para una S.A?1. Qué capital mí5. ¿Qué capital mínimo es necesario para una S.L.N.E?6. ¿Qué capital mínimo es necesario para una S. […]
Modificación de EstatutosConsideraciones GeneralesLa modificación de los estatutos de una sociedad mercantil está regulada por el ordenamiento jurídico para equilibrar la capacidad de los socios de modificarlos por mayoría con la protección de los derechos individuales de cada socio. Cualquier cambio en el contenido o la forma de los estatutos se considera una modificación. Mientras […]
Finanzas CorporativasGestión del Flujo de EfectivoAdministración Diaria del EfectivoFinanciamiento a Corto PlazoCapital de TrabajoInversiones a Largo PlazoPresupuestos de CapitalFinanciamiento de las InversionesDecisiones de Financiamiento o Estructura del CapitalCosto del CapitalObjetivo de las Finanzas CorporativasCrear ValorMaximizar el Valor de la EmpresaMaximizar el Patrimonio de los AccionistasMaximizar el Valor de la AcciónQue la Empresa proporcione (cree) un […]
Administración en SaludEs el área de conocimiento y la acción práctica que se ocupa de las formas de financiación, organización, gestión y funcionamiento del sector sanitario con la finalidad de mejorar la salud de una población.Fases y Etapas de la Administración de SaludPensar (Planificación y Organización)Hacer (Dirección, Control y Evaluación)Enfoque de la Administración de SaludEficiencia: […]
Taylor y la organización racional del trabajoLa teoría moderna de la administración comienza con la obra de Taylor. Taylor empezó trabajando como operario en una empresa, donde observó que los trabajadores mantenían un ritmo de trabajo lento para prolongar la actividad y no ser despedidos. Los operarios aprendían a hacer su trabajo por observación, por […]
ESCUELA DE LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO O TAYLORISMOA partir de la Revolución Industrial, los avances de la técnica fueron constantes e importantes. El deseo de obtener el máximo rendimiento con el menor esfuerzo posible, fue la causa de que se prestara atención a la mejora de los métodos de trabajo y a su organización.La […]
Departamento de VentasEl departamento de ventas es la unidad de organización empresarial que tiene asignado un capital humano y unos recursos para la consecución de un objetivo concreto. Su función principal es conseguir el máximo resultado con el mínimo de recursos.PosicionamientoEl posicionamiento en el mercado de un producto o servicio es el lugar que ocupa […]